Pericol de dobânzi și penalități pentru firmele care au angajați în concediu medical. Camera Consultanților Fiscali cere modificarea legislației

Modificările legislative impun recalcularea procentului de plată a indemnizațiilor, ceea ce va determina în multe cazuri necesitatea rectificării statelor de plată aferente lunilor anterior.

Drept urmare, rectificarea acestor state de plată va conduce la diferențe de taxe salariale aferente indemnizațiilor modificate conform noilor reglementări. Experții fiscali cer să nu fie calculate dobânzi și penalități de întârziere pentru diferențele de obligații fiscale.

“În aceste condiții, considerăm că este imperios necesar ca, în urma depunerii Declarației rectificative 112, să nu fie calculate dobânzi și penalități de întârziere pentru diferențele de obligații fiscale rezultate exclusiv din aplicarea modificărilor legislative privind plata concediilor medicale”, a declarat Dan Manolescu, președintele Camerei Consultanților Fiscali.

CCF solicită introducerea în Declarația 112 a unei opțiuni clare de evidențiere a motivului rectificării, respectiv „recalcul indemnizații concedii medicale – cod 01, conform modificărilor legislative”, pentru a se evita aplicarea automată de dobânzi și penalități de întârziere.

În practică, în cazul unităților cu un număr mare de salariați, apar frecvent situații în care declarațiile rectificative sunt întocmite nu doar ca urmare a recalculării procentului de plată pentru indemnizațiile de concediu medical, ci și din cauza primirii cu întârziere a certificatelor medicale de către angajator, situație care nu poate fi anticipată sau controlată de contribuabil.

Astfel, o singură declarație rectificativă poate avea la bază mai mulți factori, iar înregistrarea cauzei rectificării trebuie să permită reflectarea acestor multiple cauze pentru a evita penalizarea contribuabilului pentru situații care nu îi sunt imputabile.

CCF propune includerea în structura Declarației 112 a unor opțiuni clare și transparente privind cauzele rectificării, care să permită evidențierea distinctă a cazurilor de rectificare generate de modificări legislative sau de depunerea cu întârziere a documentelor justificative de către salariați.

De asemenea, pentru a se putea implementa în formular opțiunea de bifare, ar putea fi nevoie de o altă modificare ce vizează Codul de procedură fiscală în vederea asigurării unui tratament fiscal corect și echitabil în cazurile în care calculul de obligații fiscale pe perioade precedente și rectificările declarațiilor fiscale sunt impuse de aplicarea unor prevederi legale.

Conform Legii 141/2025, cuantumul brut lunar al indemnizației este de:

• 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile
• 65% pentru concedii între 8 și 14 zile
• 75% pentru concedii de peste 15 zile