Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business

Scris de
Alex Ciutacu
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
Wargha Enayati, președintele Enayati Group, a vorbit în emisiunea „A fost odată în business” despre începuturi, despre sosirea în România, despre primii ani de capitalism postdecembrist, despre primii pași în piața serviciilor medicale private, despre Centrul Medical Unirea și Regina Maria, despre tranzacții cu fonduri, despre exit, despre investiții, dar și despre planurile pentru următorii ani.

„Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național. Este un proiect pentru următorii cinci ani și la asta lucrăm”, a explicat Wargha Enayati, președintele Enayati Group, prezent în emisiunea A fost odată în business.

Proiectul de concierge doctor este dezvoltat de Wargha Enayati odată cu proiectul Enayati Medical City. Conceptul se referă la un medic coordonator, care poate trimite pacientul chiar și la alți jucători din piața de servicii medicale, dacă este în beneficiul pacientului.

„Pacientul câștigă pentru că are acces la cele mai bune servicii medicale, coordonate prin medicii care sunt concierge doctor pentru abonații noștri. Ecosistem înseamnă că acești medici folosesc în primul rând servicii de la furnizorii noștri, dar pot trimite pacienții și la o clinică supra-specializată, unde noi nu suntem cei mai tari din domeniu.

Prin doctorul concierge garantăm locul în care trimitem pacienții, facem programarea, facem follow-up. Deci ei au un rol de medic de familie, dar medic de top.”

Wargha Enayati a devenit cunoscut după ce a dezvoltat Centrul Medical Unirea, care s-a transformat mai târziu în rețeaua de sănătate privată Regina Maria.

Născut în Germania într-o familie de medici și negustori, Wargha Enayati a făcut medicina la Cluj în anii `80. După Revoluție, a deschis prima clinică de cardiologie privată din România, într-un apartament din București.

A început să atragă investitori, a transformat CMU în Regina Maria, iar în 2015 a făcut exit către fondul de investiții Mid Europa, într-o tranzacție estimată atunci la 150 de milioane de euro.

După exit, a construit complexul medical Enayati Medical City, în nordul Capitalei. În paralel, a investit în mai multe afaceri, dar și într-o rețea de clinici sociale.

Ce a mai declarat Wargha Enayati în emisiunea „A fost odată în business”

Din Germania la Cluj

Materia mea preferată la școală a fost biologia, pentru că voiam să fac medicină și să intri la facultatea de medicină în Germania era foarte greu și atunci. Cu noroc, am intrat la medicină, dar la scurt timp după ce am intrat am hotărât să vin în România, în timpul comunismului, în 1983.
De ce am făcut medicină? Nu știam altceva ce să fac ca profesie. În familie toți erau medici, care aveau și alte businessuri.
Puteam să îmi fac studiile și în Germania, nu trebuia să vin aici, dar am considerat că pot ajuta mai mult aici și pot avea un impact mai mare decât în Germania. Probabil sunt singurul străin care nu a venit în România direct pentru business sau pentru că s-a îndrăgostit.
Motivația mea a fost pur socială, bazată pe niște idealuri în care am crezut. Am considerat că aici pot contribui mai mult decât aș putea face în Germania. Acolo eram un pește într-un ocean, aici eram un pește într-un vas mic și vedeam, la orice mișcare, că aduc o schimbare și un impact.

Despre investiții imobiliare

Am prins Revoluția și chiar în acel an am terminat facultatea în Cluj. Și mă gândeam ce afaceri pot să fac. Tatăl meu mi-a dat ceva bănuți și a zis „Hai, cumpără un apartament”. Prețurile erau foarte mici.
Așa au început cinci ani de carieră în imobiliare, în care am tot cumpărat și vândut. De fapt, cei mai mulți bani atunci i-am făcut. Era spectaculos cum creșteau prețurile, în fiecare an se triplau.
Totuși, în 1995, m-am gândit că aceasta nu este o afacere care aduce neapărat bine comunității în care trăiesc și, mai mult ca un hobby atunci, am început cabinetul din Piața Unirii.

Pionier în piața serviciilor medicale private

Cabinetul pe care l-am deschis în Piața Unirii în 1995 era cel mai modern cabinet medical atunci.
La început, atât eu ca furnizor, cât și pacientul, ne simțeam prost când se puneau banii pe masă la recepție. Era un sentiment foarte neplăcut. A fost nevoie să treacă câțiva ani până când lumea să se obișnuiască să plătească pentru servicii medicale.
De-a lungul anilor, totul a fost o deschidere de drum. Dacă la început am fost singur, ulterior am angajat alți medici lângă mine, pas cu pas am deschis o policlinică, apoi mai multe, apoi am deschis un spital de chirurgie. A durat cam zece ani până când aceste spitale au devenit profitabile. A fost un drum greu, este mult mai ușor să fii în linia a doua sau a treia, când vezi că ceva a început să meargă și vii din spate.

Un moment critic

Cred că la cinci ani după ce am deschis a fost momentul cel mai critic, unde totul se putea prăbuși. Am avut noroc că a apărut Medicover, un concurent. Ei aveau fonduri din străinătate, au venit puternic și aveau un vânzător englez foarte capabil, care atrăgea toți clienții și abonații noștri.
Eu eram fără soluții. Ce m-a ajutat a fost faptul că a apărut o dezbinare între ei, iar acel englez a decis să plece de la Medicover. De atunci am început să urcăm.

Între medic și om de afaceri

La început trebuia să fiu validat și să construiesc încredere în mine, fiindcă eram un necunoscut. Atunci am început să lucrez cu ambasadele mari, care au devenit clienții mei. Timp de 25 de ani am fost medic pentru Lufthansa și alte organizații, iar acest lucru mi-a oferit credibilitate.
Astfel am început să vindem abonamente către companii străine. Nu am început cu români, ci cu companii străine. După doi ani am zis să încercăm să oferim abonamente medicale și pentru companii românești și așa a început în 1996 tot proiectul de abonamente, care este acum driverul serviciilor medicale private în România.

Succes după 10 ani

Abia după 10 ani am realizat că este o afacere de succes. Abia după 15 ani am simțit că această afacere a prins cu adevărat picioare și rădăcini.
Oferind servicii medicale sub formă de abonamente, eram obligat să mă extind rapid. Asigurările veneau în piață, aveau nume mari, făceau contracte cu orice clinică și erau doar intermediari. Eu trebuia să-mi creez propriul sistem geografic de clinici pentru a putea lupta cu asigurările. Eu făceam investiții de milioane, în timp ce asigurarea făcea doar un contract cu un furnizor. Aceasta era diferența.
Serviciile mele erau standardizate. De aceea nici azi sistemul de asigurări nu funcționează optim în România, pentru că este, de fapt, o repetare a abonamentelor medicale. Acum lucrăm cu un asigurător, NN, la un proiect hibrid: noi ne ocupăm de partea de outpatient, ei de partea de inpatient. Este un produs de mare succes în prezent.

Prima tranzacție

Eram extrem de profitabili și ce mi s-a oferit a fost de nerefuzat. Am vândut prima dată 49%. A fost cea mai mare tranzacție din domeniul medical de atunci – un fond din Londra care investea într-o afacere medicală românească. Pentru mine a fost o validare.
Am dat multe sfaturi antreprenorilor în direcția asta; dacă aș mai merge pe același drum și azi, e un semn de întrebare.
Dacă ai o afacere profitabilă, ai deja siguranță. Însă recunoștința care vine de la alții este interesantă, mai ales când ești tânăr. Dacă ai o cale clară, nu m-as complica. Totuși, dacă nu ai un succession plan, atunci ar trebui să pregătești afacerea pentru a fi vândută, parțial sau total, către un fond. Altfel, nu văd o cauză plauzibilă să vinzi o afacere profitabilă.

A doua tranzacție și momentul schimbării

Am simțit criza, dar au fost și momente de succes. În 2010, al doilea fond, Advent, a cumpărat pachetul majoritar.
Tranzacția prin care am cumpărat Euroclinic de la Eureko a fost prima tranzacție majoră în care eu am cumpărat un concurent de la o companie de asigurări.
Advent ne-a ajutat mult în această fuziune, însă, neavând experiență, nu a fost ușor. Am pierdut 3-4 ani până când am putut absorbi acel lanț și până când culturile organizaționale s-au topit și au devenit una.
Cu trei ani înainte de tranzacție, cei de la Euroclinic au venit la mine și m-au zis că mă vor cumpăra sau mă vor face zob. Și după trei ani i-am cumpărat noi pe ei.

Rebrandingul Regina Maria

Legătura mea cu personajul Regina Maria este foarte mare, pentru că a fost primul cap încoronat care a fost Bahá'í. Și eu sunt Bahá'í. Și voiam să studiez viața ei. Și am ajuns în România. De aceea am schimbat mai târziu și numele Centrul Medical Unirea în Regina Maria.
În 2007 am deschis prima maternitate privată care era exclusiv maternitate. Cu acordul Regelui Mihai, am numit-o „Regina Maria”. Regele a și vizitat spitalul și am devenit furnizorul oficial al Casei Regale, o onoare uriașă pentru mine, care venisem dintr-o țară comunistă unde puțini știau cine este Regina Maria.
În 2010, voiam să dăm o altă fațetă Centrului Medical Unirea. Agenția de rebranding a venit cu multe idei, diverse forme de CMU, dar și varianta de a numi totul Regina Maria. Prima reacție a fost de reticență: cum să nu avem un nume medical (toate aveau „med” în nume)? Cum să renunțăm la 15 ani de renume CMU?
Eu aveam însă dreptul de a hotărî. Deși eram deja minoritar, aveam o clauză care stipula că trebuie să-mi dau acordul pentru schimbarea numelui. Datorită viziunii mele despre Regina Maria, am zis: „Hai să o facem!”. Și așa am început un rebranding cu succes. Atunci, pe partea de rebranding, a fost prima acțiune a lui Fady Chreih, care s-a ocupat executiv de acest rebranding.

Despre exitul din Regina Maria

Nu știu dacă aș face ceva diferit. Într-un fel sunt foarte mândru că „bebelușul” merge și e independent 100%. În același timp, m-aș fi bucurat în unele lucruri să meargă în alte direcții decât au mers.
Dacă aș fi rămas, poate aș fi influențat lucrurile într- direcție conform viziunii mele, însă este o satisfacție mare să vezi că e o afacere prosperă.
Și acest exit m-a ajutat să devin inovativ, să mă gândesc la alte soluții și să construiesc ceva next level din punct de vedere medical, cu experiența în domeniul medical privat, adică Enayati Medical City.

Despre mentalitatea unui antreprenor în tranzacții

Este foarte greu. Trebuie să știi unde îți este locul. Pentru mine, un om dintr-o bucată, a fost dificil să trec la luarea deciziilor în grup. Regulile se schimbă. Există acest sistem de majoritate care poate „bate cu pumnul în masă”, ceea ce pentru mine nu este mereu logic.
Chiar și când eram majoritar în board, îi surprindeam pe cei minoritari acceptând ideile lor, chiar dacă erau în dezavantajul meu imediat. Consideram că unitatea este mai importantă decât un avantaj personal. În lumea de business, acest lucru este greu de înțeles. Businessul produce bani, însă valorile vin de altundeva.

Ce înseamnă Enayati Medical City

Este ideea unei viziuni atotcuprinzătoare. Este un ecosistem medical, un hub cu două spitale, un centru rezidențial și zece furnizori diferiți care lucrează împreună, deși parțial sunt concurenți.
Pacientul câștigă pentru că are acces la cele mai bune servicii medicale, coordonate prin medicii care sunt concierge doctor pentru abonații noștri. Ecosistem înseamnă că acești medici folosesc în primul rând servicii de la furnizorii noștri, dar pot trimite pacienții și la o clinică supra-specializată, unde noi nu suntem cei mai tari din domeniu.
Prin doctorul concierge garantăm locul în care trimitem pacienții, facem programarea, facem follow-up. Deci ei au un rol de medic de familie, dar medic de top, care te ghidează prin jungla lumii medicale, inundată de reclamă și manipulare.
Este greu pentru un pacient să aleagă când vede zece postări pe Facebook. Baza noastră de date cuprinde peste 3.000 de medici din sistemul public și privat, iar noi știm exact unde trebuie trimis pacientul.

Planuri pentru Enayati Medical City

Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național. Este un proiect pentru următorii cinci ani și la asta lucrăm.
Viitorul depinde și de copiii mei, dacă vor dori să intre în afacere. Cu siguranță nu mă interesează un fond care vine doar cu bani, ci m-ar interesa know-how-ul. De exemplu, eu i-am adus în țară pe cei de la Monza (italieni) și pe cei de la Memorial (turci), pentru că am simțit că aduc valoare adăugată. Noi toți am învățat din mers aici, iar experiența din străinătate ne ajută enorm.

Despre investiții

După ce am vândut Regina Maria, am făcut niște investiții pentru că mă plictiseam. Unele au mers, altele n-au mers, unele au mers foarte bine. Am făcut un joint-venture cu Synlab, de exemplu, pe care ulterior l-am vândut.
Totuși, eu nu sunt cineva care are chef să investească doar pentru a face bani. Când am fost la Regina Maria, m-am concentrat 100% acolo; acum sunt concentrat 100% pe dezvoltarea Enayati Medical City.

Medici independenți în piața giganților

Asociația Medicilor Independenți este un proiect în care aș fi vrut să mă dedic mai mult decât mă dedic acum. Ideea în sine este că piața este sufocată, din păcate, de monștri – și eu am creat unul dintre ei – care mănâncă totul în jur și acest lucru nu lasă să crească afaceri sănătoasă inovative și toate sunt standardizate.
De aceea, am încercat prin această asociație să îi ajutăm pe cei care stau singuri, să îi sfătuim să rămână pe picioarele lor.

Implicarea liderilor de business în societate

Businessul nu este doar despre făcut bani, ai și o responsabilitate. Unii înțeleg asta puțin, alții foarte târziu sau doar la suprafață, pentru imagine, însă sunt mulți care vor cu adevărat să aducă ceva în plus pentru România.
La Fundația Inovații Sociale Regina Maria tratăm peste 2.000 de pacienți pe lună. Avem policlinici sociale de peste 15 ani.

Despre negocieri cu medici

Negocierile cu medicii sunt foarte grele. Am avut un eșec recent: am preluat maternitatea din Băneasa și vreau să o renovez. Și ideea inițială era să îi fac pe medici să devină asociați, în condiții foarte bune. Dar nu am reușit. Aproape 2 ani am lucrat la acest proiect și nu am reușit. Din păcate, medicii nu se pricep la afaceri.
Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Top 50 companii din Bistrița-Năsăud. De la Dan Steel și Gomar la Frasinul și Dimex 2000. Leoni, TeraPlast și Rombat rămân constante. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile centrelor de fitness au crescut de 15 ori în 17 ani, dar piața merge mai mult în pierdere, cu un record negativ în 2025. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Expert contabil: Firmele care nu depun bilanțul până la 31 octombrie 2026 riscă inactivitate fiscală. Condițiile s-au înăsprit
Top 50 companii din Arad. De la Takata și Astral Impex la Joyson Safety Systems și Smart Management Invest. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Vaslui: un transportator de mărfuri înființat în 2025 are profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ
Afaceri record de 7,3 mld. lei pentru producătorii de medicamente în 2025. Cel mai bun an pentru profituri a fost 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Vaslui. De la Rulmenți, Mopan și Mândra la Vanbet, Safir și Kredianis. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Bacău. Producătorul gecilor Moncler a depășit Agricola Internațional și a ajuns al treilea angajator din județ în 2025
Piața de call center a crescut de 18 ori în 17 ani, până la 3,7 mld. lei. Numărul de angajați a crescut de 6 ori. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Mehedinți. De la Meva și Combinatul de Apă Grea la Trustul de Construcții și Combinatul de Celuloză și Hârtie. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile unităților silvice au scăzut cu 21,5% în 2025, după doi ani atipici
Business în Dâmbovița. Profiturile au crescut mai repede decât afacerile în perioada 2008-2025. Cele mai populare activități sunt transporturile, construcțiile și comerțul. GRAFICE
Salariul minim din România: triplare în 10 ani, dar tot printre cele mai mici din UE
Top 50 companii din Dâmbovița. De la COS, Avicola Crevedia și Agricantus la Sun Garden, Rombeer Crîngașu si IDV. Beko/Arctic, singura constantă. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cei mai mari angajatori din Cluj: Endava depășește De'Longhi și Emerson și trece pe locul doi. Electrica rămâne pe primul loc
Cei mai mari angajatori din Iași: Amazon, Phinia Delphi, Antibiotice și mai multe companii publice
Profituri și afaceri record pentru crescătorii de animale în 2025. Producătorii de pui și de ouă domină sectorul. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Restaurantele românești Mesopotamia și Fryday au profituri mai mari decât majoritatea firmelor din județul Suceava
Piața locuințelor noi, la al doilea an consecutiv de scădere. -12,5% în 2025 față de 2019. GRAFICE
Fotbalul românesc a descoperit concordatul preventiv: UTA Arad, FCU Craiova și Oțelul Galați, în procedură, după ce Poli Iași și Petrolul Ploiești au ratat-o și au ajuns în insolvență
Marile companii de la BVB sunt cu 50% mai scumpe decât acum un an, dar nu toate scumpirile înseamnă același lucru | GRAFICE
De trei ori mai multe concordate preventive în 2026: instrumentul de prevenție pentru firme prinde viteză, dar rămâne excepția | GRAFICE
Surpriză în Harghita: Un operator de toalete mobile a avut profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ în 2025
Record pentru piața de curierat. Afaceri de 9 mld. lei în 2025, dar profitul continuă să scadă. Urmează schimbări în clasament? Analiză 2008-2025. GRAFICE
Firmele de pompe funebre, afaceri record de peste 545 mil. lei în 2025. Profitul și-a reluat creșterea. Analiza pieței de servicii funerare în perioada 2008-2025. GRAFICE
Industria auto românească pierde 1.200 de angajați în fiecare lună
Top 50 companii din Harghita. 7 din 10 companii au rămas la vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Romaqua, M. Tabac și Amigo & Intercost, cei mai mari jucători. TIMELINE
Top 50 companii din Caraș-Severin. De la TMK Reșița și C+C la SE Bordnetze și TMD Friction. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cine vine după coroana Autonom? Piața de închirieri și leasing auto, la un nivel record de 5,6 mld. lei în 2025. Profiturile au intrat pe o pantă descendentă în ultimii ani. ANALIZĂ 2008-2025
Zece ani de scumpiri imobiliare. Cum au evoluat prețurile apartamentelor în șase mari orașe din România | Grafice
Swiss Capital și TradeVille au făcut trei sferturi din profiturile brokerilor independenți de la BVB în T1/2026. Patru case au ieșit pe pierdere | GRAFICE
Top 20 companii care au trecut pe profit în 2025: Rompetrol, Metro, Auchan, Electrica, Beko sau Mercedes-Benz
Cum a crescut salariul minim de la 1.450 de lei la 4.325 de lei în 10 ani?
Top 20 companii care au trecut pe pierdere în 2025: Carrefour, Selgros, UiPath, Sameday, Alro sau CFR Călători
Cele mai mari companii care nu au depus încă bilanțul pe 2025: Rafinăria Lukoil, proprietarul Zara și Bershka, șantierul naval din Tulcea sau BMW
Top 50 companii din Gorj. De la Artego, Avi Instant și Uzina Mecanică Rovinari la CE Oltenia, TMG Guard și Macofil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Ion Sturza: BlackRock a vrut să cumpere Rompetrol, dar oferta KazMunayGas a fost de 5-6 ori mai mare | A fost odată în business
A crescut sau a stagnat de fapt producția de mobilă în perioada 2008-2025 în raport cu inflația? Mai mult de o treime din angajați au dispărut în ultimii 17 ani. ANALIZĂ
Top 50 companii din Sălaj. De la Aplast, Inserco și Simex la Avril și Aenova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Silcotub, singura constantă. TIMELINE
De 12 ori în 17 ani. Producția de hrană pentru animale de companie crește, dar nu ține pasul cu cererea. Trei producători reprezintă 87% din sectorul de 123 mil. euro. Analiză 2008-2025
Top 50 companii din Tulcea. De la STX, Elmet Com și Deltacons la Vard, Mini-Farm și Waldevar. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
De la obligațiuni la acțiuni: Bursa de la București și-a schimbat radical motorul de creștere în 2026 față de 2025 | GRAFICE
Producția de înghețată, un alt sector care s-a topit? Afacerile cumulate ale producătorilor au scăzut în raport cu inflația în perioada 2008-2024, dar lipsesc datele liderului de piață
Top 50 companii din Vâlcea. De la Oltchim, Damila și CET Govora la Faurecia, Vel Pitar și Avicarvil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
ANAF lansează două aplicații pentru verificarea automată a raportărilor SAF-T
Șase jucători controlează peste 70% din producția de lacuri și vopsele. Sectorul a crescut mai lent decât inflația, dar profiturile au crescut puternic. Analiză 2008-2024. GRAFICE
TVA de 11% pentru prima locuință cumpărată de tinerii sub 35 de ani, propusă în Senat
Top 50 companii din Botoșani. De la Danilux, Pita și Rolana Tex la Electroalfa, Vestra și Cornell’s Floor. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Industria hârtiei și cartonului, un sector de 10 mld. lei în care pierderile s-au triplat în doi ani. Analiză sectorială pe 17 ani. GRAFICE
Top 50 companii din Vrancea. De la Metale, Vincon și Zanfir la Annabella, Paco și Uvertura Com. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Interviu cu Marieke Blom, economista-șefă ING Group: România poate face Europa mult mai puternică doar prin recuperarea decalajelor. Nu profitați de toate avantajele
Top 50 companii din Satu Mare. De la Unicarm, Dan Steel și Sam Mills la ZES Zollner, Promat Comimpex și Unicarm Supermarket. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Paradoxul pensiilor private sub umbra unui război: Record de încasări la Pilonul 3, scădere istorică a activelor la Pilonul 2
Surpriză în Argeș: Anca Vlad a făcut profituri mai mari cu Fildas Trading decât Renault cu Dacia
Profituri în Maramureș: Compania de amanet și schimb valutar Bertus este pe primul loc, cu un profit mai mare cu 150% față de producătorul de mobilă Aramis
Cine face bani la pompă? Profiturile benzinăriilor au crescut accelerat până în 2023, dar au scăzut brusc în 2024. Analiză sectorială pe 17 ani | Big Read
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 20 august
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. Dacia și Catena, singurele constante. TIMELINE
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024. Sectorul crește constant | Big Read
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria sunt printre cele mai populare activități din Iași
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat preventiv. Analiză 2008-2024 | Big Read
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele mai multe companii mari după București-Ilfov și Cluj
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza sectorului forestier 2008-2024 | GRAFICE | Big Read
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul de angajați a scăzut. Francezii, nemții și grecii conduc piața. Analiză 2008-2024
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-2024. Luca și Petru, în top 3 angajatori. Lidas, în concordat preventiv
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat | GRAFICE | Big Read
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut de 7 ori. Cel mai bun an a fost 2022 | GRAFICE | Big Read
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A fost odată în business