Industria IT nu mai este chiar așa de performantă pe plan extern. Companiile nu mai exportă produse proprii, ci suport și consultanță. Angajații din domeniu lucrează tot mai des ca freelancer

Din păcate, IT-ul românesc este foarte mult orientat către suport și consultanță și prea puțin în zona de dezvoltare de proprietate intelectuală chiar dacă s-au mai făcut ceva pași în acest sens, în ultima perioadă, crede George Panainte, fondatorul firmei Altamira Software.

Freelancer român

La acest moment, există suficientă forță de muncă disponibilă în piață, dar și o concurență semnificativă din parte companiilor din străinătate. Această concurență, colaborată cu pierderea facilităților fiscale pentru angajați, a făcut ca un număr ridicat de specialiști români să lucreze în același timp pentru firme din România, dar și din afară.

George Panainte este de părere că România nu va pierde specialiști, după toate aceste frământări din piață, în contextul eliminării facilităților fiscale și a majorărilor de taxe și impozite, însă concurența firmelor din afară se va simți tot mai mult.

„Nu cred că va fi un exod de oameni care să plece din România. Pe de altă parte, multe companii străine care au capital și sunt într-un mediu în care investițiile, capitalul și cultura investițională sunt mult mai dezvoltate preferă să angajeze freelanceri din zona noastră cu contracte sau salarii - contracte B2B - care sunt destul de avantajoase cu ce ai avea ca angajat. Vom fi vitregiți mai ales noi, cei din zona de companii mici care dezvoltă software sau care furnizează servicii software”, a declarat pentru Termene.ro George Panainte.

Concret, există o piață locală de desfacere și o piață globală de resurse, în sensul în care „angajatul tău poate foarte bine să lucreze și pe pentru o altă companie din afară unde pur și simplu dezvoltă ceva”, explică Panainte.

Suport și consultanță

Antreprenorul consideră că IT-ul românesc este foarte mult orientat către suport și consultanță, existând prea puține firme care reușesc să dezvolte produse recunoscute internațional.

„IT-ul românesc este foarte mult orientat către suport și consultanță și prea puțin în zona de dezvoltare de proprietate intelectuală, viziunea cu digitalizarea și împingerea ideii ca digitalizare decizie strategică vine și în această direcție. A dezvolta un produs care este adaptat unui business specific și care încorporează un know-how specific este de fapt proprietate intelectuală pe care la un moment dat poți chiar să o exporți, să o extinzi, să o vinzi și așa mai departe”, arată Panainte.

Acesta mai spune că există puține companii în România care dezvoltă produse recunoscute internațional.

„Mi-aș dori ca specialiștii noștri mai degrabă să fie în companii care dezvoltă produse românești decât pur și simplu să fie forță de muncă care dezvoltă la produsele altora. Exportăm ore, nu proprietate intelectuală care este mult mai valoroasă. N-aș generaliza, dar este o competiție pe resurse în care tu ca firmă locală trebuie să concurezi pe piața de muncă cu companii care vin din afară și care au putere financiară mult mai mare”, declară Panainte.

Forța de muncă disponibilă

Urmare a tuturor schimbărilor din ultima vreme, a crescut numărul specialiștilor disponibili din piață, iar în plus oferta de forță de muncă s-a mărit și pentru că mulți români au luat decizia de a se reconverti profesional.

„În ultima perioadă, lucrurile s-au mai îmbunătățit în sensul în care acum este mult mai ușor să găsești specialiști. Toate aceste modificări au creat un pic de agitație în spate și sunt oameni care își caută locuri de muncă, nu este o problemă de disponibilitate, sunt mulți care au început să învețe, să intre în zona aceasta de IT, au fost exemple de școli care au ajutat oamenii să se reconvertească profesional”, spune Panainte.

Mai trebuie precizat că IT-ul este un domeniu tehnic, în care un specialist devine autonom și valoros, adică aduce plus de valoare, doar după ani și ani de studiu și de pregătire.

„La nivel de specialiști entry level sau middle poți să atragi foarte ușor oameni, problema este să ajungă să devină autonomi, să vină cu idei etc., lucruri care se construiesc foarte greu. E o zonă în care poți să atragi talente, dar trebuie să-ți dorești să investești foarte mult în dezvoltare ca să ajungă la potențialul maxim”, mai menționează antreprenorul.

Facilități fiscale eliminate

Eliminarea facilităților fiscale pentru angajații din sectorul IT, ceea ce s-a întâmplat și în agricultură și construcții, a afectat serios activitatea companiilor.

Președintele ANIS, Edward Crețescu, declara recent că industria IT a fost afectată semnificativ de eliminarea facilităților fiscale. În acest context, marea provocare a firmelor din domeniu este să-și păstreze oamenii cei mai valoroși în România.

„Noi, ca industrie de IT, suntem într-un punct de inflexiune. Suntem aproximativ 200-250.000 de oameni și reprezentăm aproximativ 8% din PIB-ul României. Ne-am dori să ajungem cât se poate de repede la 10% – 12% – 14%, să putem să contribuim și mai mult. În ultima perioadă au fost câteva dificultăți semnificative nu doar la nivel de industrie, ci și la nivel național și geopolitic, la nivel global. Ne confruntăm cu realitatea că, în ultimele luni, industria de IT a fost afectată semnificativ și de excluderea facilităților fiscale, care bineînțeles ajutau în special colegii noștri din companii”, susține Crețescu.

„Mai nou, avem problema deficitului. E posibil să fie un alt impact semnificativ pe care noi nu ni-l dorim și o altă piatră de moară. Pentru următoarea perioadă ne dorim cel mai mult să ne păstrăm colegii în industrie, oamenii cei mai valoroși în România. Acum este o competiție globală pentru cei mai buni oameni. Colegii noștri pot foarte bine să lucreze pentru companii din America, din Asia, direct de acasă”, recunoaște Crețescu.

În România, consumul intern de software și de produse și servicii oferite către companiile de IT este mic, majoritatea companiilor lucrând pentru piața externă.

Dispar tot mai des locurile de muncă pentru IT-iști

România se confruntă cu o situație nemaiîntâlnită în ultima vreme: peste 440.000 de locuri de muncă au dispărut într-un singur an, între trimestrul 1 din 2024 și trimestrul 1 din 2025. Cele mai multe au fost în industria prelucrătoare, agricultură, comerț, IT și construcții.

În sectorul informații și comunicații erau cu 29.100 mai puțin salariați în T1 2025, față de perioada similară din 2024, potrivit datelor INS.

În 2023, industria IT a generat aproape 8% din PIB și un excedent comercial de peste 20 miliarde euro în 5 ani, în timp ce contribuția în taxe și impozite a sectorului a fost cu 33% peste media națională, potrivit datelor Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS). La acel moment, era înregistrată o scădere cu 10.000 de locuri de muncă, până la 190.000.

IT-ul reprezintă singurul sector economic din România cu o productivitate orară peste media Uniunii Europene, având o contribuție de circa 7 miliarde de euro net la export.

Articolul a fost realizat integral de Clever News Center – de la alegerea subiectului până la redactare – în exclusivitate pentru Termene.ro.