Piața muncii a fost marcată în luna mai de tensiunile generale din plan social și economic, ceea ce a generat o stare de expectativă pentru o parte dintre angajatori, dar și printre candidații care plănuiau să își schimbe locul de muncă.
Mai mult, piața muncii este sensibilă la incertitudine, iar contextul de crize suprapuse din ultimii ani a generat evoluții neuniforme, în care unele dintre cele mai mari companii au crescut și au angajat oameni, în timp ce altele au redus nivelul de personal.
Informații cheie
- 22.000 de joburi noi postate pe eJobs în mai 2025, cu 11% mai mult decât în aprilie, dar cu aproximativ 10% mai puțin decât în mai 2024.
- Retailul, serviciile de call-center/BPO, serviciile, industria alimentară, turismul și producția sunt domenii care au continuat să angajeze indiferent de contextul economic, social și politic.
- Cele mai puține anunțuri de recrutare au venit pe segmentele media, energie, educație/training, arte/entertainment, imobiliare și industria farmaceutică.
- 740.000 de aplicări ale candidaților înregistrate în platformă în luna mai, din care 160.000 aparțin seniorilor cu mai mult de 5 ani experiență și aproape 40.000 managerilor.
- Se continuă tendința de revenire la birou. Este pentru prima dată în ultimii cinci ani când numărul joburilor care cer prezența la birou depășește pragul de 90% din totalul joburilor din platformă.
De ce contează
Piața muncii este una dinamică, ale cărei creșteri, scăderi și particularități sunt greu de cuprins în imaginea generală pe care o oferă raportările anuale ale companiilor. Sentimentul de business și ritmul angajărilor se poate schimba de la o lună la alta, dar este important să vedem o imagine clară a celor mai mari angajatori din România.
Cel mai mare angajator din economia românească este Compania Națională de Căi Ferate CFR, conform Termene Pasp, cu peste 24.600 de angajați în anul 2023, cel mai recent an cu date complete disponibile. Pe locul doi se află Compania Națională Poșta Română, cu peste 21.200 de angajați.
Podiumul este completat de Kaufland România SCS, cu peste 14.300 de angajați, iar pe locul patru se află Regia Națională a Pădurilor Romsilva, cu aproape 14.200 de angajați. Pe locul cinci se situa în 2023 Dedeman, cu peste 12.100 de angajați.
Top zece era completat la acel moment de Automobile-Dacia, Lidl Discount, Mega Image, Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători CFR Călători și Digi România.
Top 10 cei mai mari angajatori din România în 2023, pe cele mai recente date complete disponibile, format din patru companii de stat și șase companii private
Se prefigurează schimbări în top
În următoarele luni va prinde contur și topul pe anul 2024, din care putem avea o imagine mai recentă a celor mai mari angajatori. Dintre companiile care au publicat mai repede bilanțul pe 2024 începem să vedem deja schimbări.
Lidl Discount a ajuns în anul 2024 la un număr de 12.375 de angajați, după o creștere de 12%, depășind Automobile Dacia, care a ajuns la 10.897 de angajați, după o scădere de 5% pe parcursul anului trecut.
Din rezultatele publicate până acum mai putem remarca o scădere de 4% la Regia Națională a Pădurilor Romsilva, care a ajuns la 13.625 de angajați în 2024, dar și o creștere ușoară în dreptul Dedeman, care a ajuns la 12.313 angajați, după un plus de 1%.
.webp)
.jpg)
.webp)
.png)
