Ministerul Finanțelor elimină și procedura de acordare a facilităților fiscale pentru salariații din construcții, agricultură și industria alimentară

Ministerul Finanțelor elimină și procedura de acordare a facilităților fiscale pentru salariații din construcții, agricultură și industria alimentară
La aproape jumătate de an de la adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, Ministerul Finanțelor a pus în dezbatere publică un proiect de ordin care aduce, în sfârșit, legislația secundară în acord cu modificările Codului fiscal.

Deși OUG 156 a fost adoptată în ianuarie, eliminând deja facilitățile fiscale prin lege, doar acum este corelat cadrul normativ secundar. Practic, Ministerul de Finanțe abrogă abia acum procedurile prin care angajatorii și angajații din aceste domenii puteau beneficia de scutiri de taxe. Această întârziere legislativă creează, potrivit unor voci din industrie, confuzie și incertitudine fiscală într-un context economic deja tensionat.

„Din punct de vedere tehnic, ordinul nu adaugă nimic nou în privința fiscalității – modificările majore s-au produs deja prin OUG 156. Totuși, el are rolul de a elimina eventuale neclarități și interpretări contradictorii care ar putea apărea în controalele fiscale sau în relația contribuabililor cu autoritățile”, precizează reprezentanții ministerului în referatul de aprobare.

Ce este OUG 156/2024 și ce modificări a adus

Ordonanța de urgență nr. 156/2024 a fost adoptată ca parte a unui pachet de măsuri fiscal-bugetare menite să reducă deficitul bugetar și să susțină construcția bugetului general consolidat pentru anul 2025. Printre cele mai controversate prevederi ale acesteia s-a aflat eliminarea facilităților fiscale pentru trei sectoare economice-cheie: construcții, agricultură și industria alimentară.

Mai exact, ordonanța a abrogat articolele din Codul fiscal care permiteau scutirea de impozit pe venit și contribuții sociale (CAS și CASS) pentru salariații din aceste domenii, dacă erau îndeplinite anumite condiții. Aceste facilități erau introduse inițial pentru a stimula ocuparea în sectoare strategice pentru dezvoltarea economică și pentru menținerea competitivității pieței muncii interne. Odată cu intrarea în vigoare a OUG 156/2024, toate aceste avantaje au fost eliminate, fără o perioadă de tranziție clar definită.

De ce susține Ministerul Finanțelor că este necesar ordinul

Ministerul Finanțelor justifică noul ordin prin nevoia de „asanare legislativă”, în urma modificărilor aduse Codului fiscal de OUG 156/2024.

Cu alte cuvinte, ordinele vechi – 1528/2022 și 1525/2022 – au devenit inutile și chiar în contradicție cu legislația primară, astfel că este necesară abrogarea lor pentru a evita interpretări eronate sau aplicarea greșită a legii.

Concret, cele două ordine reglementau procedura de acordare a facilităților fiscale în domeniile respective. Odată cu dispariția temeiului legal din Codul fiscal, Ministerul consideră că ordinele nu doar că nu mai produc efecte, ci creează un cadru normativ incoerent.

În referatul de aprobare a proiectului de ordin, Ministerul arată că „prevederile din legislația secundară, prevăzute prin ordine și instrucțiuni, nu mai sunt conforme cu noile dispoziții legale” și că „este necesară abrogarea acestora pentru a facilita aplicarea unui cadru legislativ coerent și eficient”.

De asemenea, se face apel la importanța corelării între legislația primară (Codul fiscal) și legislația secundară (ordinele de ministru), subliniindu-se că menținerea unor norme depășite poate afecta aplicarea unitară a legii.

Într-un climat fiscal caracterizat de instabilitate, Ministerul încearcă astfel să închidă un capitol legislativ care a produs, timp de mai mulți ani, atât avantaje reale în economie, cât și controverse privind echitatea între sectoare.

Înainte și după OUG 156/2024

Abrogarea formală a celor două ordine vine ca o confirmare oficială a pierderii facilităților fiscale pentru angajații din construcții, agricultură și industria alimentară. Pentru firmele din aceste domenii, impactul este deja resimțit în costuri salariale crescute și o presiune majoră asupra capacității de a menține forța de muncă.

În anul 2024, salariul mediu brut în sectorul construcțiilor a fost de aproximativ 6.800 de lei, conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică. Această valoare reflectă nivelul mediu al veniturilor brute înainte de aplicarea taxelor și contribuțiilor obligatorii.

Până la aprobarea OUG 156/2024 - salariul net de 5.300 de lei din brutul de 6.800 de lei

Pentru un salariu brut de 6.800 de lei, un muncitor în construcții încasa înainte de OUG 156/2024 un salariu net de aproximativ 5.300 de lei. Din această sumă nu se rețineau impozit și CASS, iar CAS era aplicat într-un mod favorabil. Angajatorul plătea suplimentar doar contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), în valoare de aproximativ 153 de lei, ceea ce însemna un cost total de circa 6.953 de lei. Astfel, salariul net era semnificativ mai apropiat de brut, ceea ce făcea atractivă atât oferta angajatorului, cât și perspectiva angajatului.

După aprobarea OUG 156/2024 - salariul net de 4.000 de lei din brutul de 6.800 de lei

Odată cu adoptarea OUG 156/2024, acest regim a fost abrogat, iar veniturile din construcții au reintrat în regimul fiscal general. Pentru același salariu brut de 6.800 de lei, un muncitor plătește acum toate contribuțiile standard: 25% CAS (1.700 lei), 10% CASS (680 lei) și 10% impozit pe venit (442 lei).

Astfel, salariul net scade brusc la aproximativ 3.978 de lei – o diferență de peste 1.300 de lei față de situația anterioară.

Din perspectiva angajatorului, costul total rămâne același (aproximativ 6.953 de lei), dar randamentul acestui cost pentru angajat este mai mic. Cu alte cuvinte, pentru aceeași sumă investită în salariu, angajatul primește semnificativ mai puțin.

Pentru ca salariatu să primească 5.300 de lei net și după OUG 156/2024

Pentru ca un angajat din construcții să primească în continuare un salariu net de 5.300 de lei după eliminarea facilităților fiscale prin OUG 156/2024, angajatorul ar trebui să îi acorde un salariu brut de 9.636 lei.

Aceasta presupune:

  • Contribuții angajat: 4.336 lei (CAS, CASS și impozit)
  • Contribuții angajator: 217 lei (CAM)
  • Cost total pentru angajator: 9.853 lei

Proiectul integral

Ordin pentru abrogarea Ordinului ministrului finanțelor nr.1528/2022 privind stabilirea

Procedurii de acordare a facilităţilor fiscale în domeniul construcțiilor, cu modificările și completările ulterioare și a Ordinului ministrului finanțelor nr.1525/2022 privind stabilirea Procedurii de acordare a facilităţilor fiscale în sectorul agricol şi în industria alimentară, cu modificările și completările ulterioare

Având în vedere dispozițiile art. LXIV pct. 7, 10, 11 și 13 și ale art.LXV alin.(1) și (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, în temeiul prevederilor art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor, cu modificările și completările ulterioare, viceprim–ministru, ministrul finanțelor emite următorul ordin:

ART. 1 Se abrogă Ordinul ministrului finanțelor nr.1528/2022 privind stabilirea Procedurii de acordare a facilităţilor fiscale în domeniul construcţiilor, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.661 din 1 iulie 2022, cu modificările și completările ulterioare și Ordinul ministrului finanțelor nr.1525/2022 privind stabilirea Procedurii de acordare a facilităţilor fiscale în sectorul agricol şi în industria alimentară, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.661 din 1 iulie 2022, cu modificările și completările ulterioare.

2 ART. 2 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Pierderile crescătorilor de ovine și caprine au depășit profiturile în ultimii doi ani la nivel de sector. Cel mai bun an a fost 2017. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Ilfov. De la Porsche și Philip Morris la Dr. Max, Rewe și Altex. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Bistrița-Năsăud. De la Dan Steel și Gomar la Frasinul și Dimex 2000. Leoni, TeraPlast și Rombat rămân constante. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Profituri în Arad: Smart Diesel, Coficab și Astra Vagoane Călători sunt companiile cu cele mai mari profituri din județ
Afacerile centrelor de fitness au crescut de 15 ori în 17 ani, dar piața merge mai mult în pierdere, cu un record negativ în 2025. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Expert contabil: Firmele care nu depun bilanțul până la 31 octombrie 2026 riscă inactivitate fiscală. Condițiile s-au înăsprit
Top 50 companii din Arad. De la Takata și Astral Impex la Joyson Safety Systems și Smart Management Invest. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Vaslui: un transportator de mărfuri înființat în 2025 are profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ
Afaceri record de 7,3 mld. lei pentru producătorii de medicamente în 2025. Cel mai bun an pentru profituri a fost 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Vaslui. De la Rulmenți, Mopan și Mândra la Vanbet, Safir și Kredianis. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Bacău. Producătorul gecilor Moncler a depășit Agricola Internațional și a ajuns al treilea angajator din județ în 2025
Piața de call center a crescut de 18 ori în 17 ani, până la 3,7 mld. lei. Numărul de angajați a crescut de 6 ori. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Mehedinți. De la Meva și Combinatul de Apă Grea la Trustul de Construcții și Combinatul de Celuloză și Hârtie. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile unităților silvice au scăzut cu 21,5% în 2025, după doi ani atipici
Business în Dâmbovița. Profiturile au crescut mai repede decât afacerile în perioada 2008-2025. Cele mai populare activități sunt transporturile, construcțiile și comerțul. GRAFICE
Salariul minim din România: triplare în 10 ani, dar tot printre cele mai mici din UE
Top 50 companii din Dâmbovița. De la COS, Avicola Crevedia și Agricantus la Sun Garden, Rombeer Crîngașu si IDV. Beko/Arctic, singura constantă. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cei mai mari angajatori din Cluj: Endava depășește De'Longhi și Emerson și trece pe locul doi. Electrica rămâne pe primul loc
Cei mai mari angajatori din Iași: Amazon, Phinia Delphi, Antibiotice și mai multe companii publice
Profituri și afaceri record pentru crescătorii de animale în 2025. Producătorii de pui și de ouă domină sectorul. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Restaurantele românești Mesopotamia și Fryday au profituri mai mari decât majoritatea firmelor din județul Suceava
Piața locuințelor noi, la al doilea an consecutiv de scădere. -12,5% în 2025 față de 2019. GRAFICE
Fotbalul românesc a descoperit concordatul preventiv: UTA Arad, FCU Craiova și Oțelul Galați, în procedură, după ce Poli Iași și Petrolul Ploiești au ratat-o și au ajuns în insolvență
Marile companii de la BVB sunt cu 50% mai scumpe decât acum un an, dar nu toate scumpirile înseamnă același lucru | GRAFICE
De trei ori mai multe concordate preventive în 2026: instrumentul de prevenție pentru firme prinde viteză, dar rămâne excepția | GRAFICE
Surpriză în Harghita: Un operator de toalete mobile a avut profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ în 2025
Record pentru piața de curierat. Afaceri de 9 mld. lei în 2025, dar profitul continuă să scadă. Urmează schimbări în clasament? Analiză 2008-2025. GRAFICE
Firmele de pompe funebre, afaceri record de peste 545 mil. lei în 2025. Profitul și-a reluat creșterea. Analiza pieței de servicii funerare în perioada 2008-2025. GRAFICE
Industria auto românească pierde 1.200 de angajați în fiecare lună
Top 50 companii din Harghita. 7 din 10 companii au rămas la vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Romaqua, M. Tabac și Amigo & Intercost, cei mai mari jucători. TIMELINE
Top 50 companii din Caraș-Severin. De la TMK Reșița și C+C la SE Bordnetze și TMD Friction. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cine vine după coroana Autonom? Piața de închirieri și leasing auto, la un nivel record de 5,6 mld. lei în 2025. Profiturile au intrat pe o pantă descendentă în ultimii ani. ANALIZĂ 2008-2025
Zece ani de scumpiri imobiliare. Cum au evoluat prețurile apartamentelor în șase mari orașe din România | Grafice
Swiss Capital și TradeVille au făcut trei sferturi din profiturile brokerilor independenți de la BVB în T1/2026. Patru case au ieșit pe pierdere | GRAFICE
Top 20 companii care au trecut pe profit în 2025: Rompetrol, Metro, Auchan, Electrica, Beko sau Mercedes-Benz
Cum a crescut salariul minim de la 1.450 de lei la 4.325 de lei în 10 ani?
Top 20 companii care au trecut pe pierdere în 2025: Carrefour, Selgros, UiPath, Sameday, Alro sau CFR Călători
Cele mai mari companii care nu au depus încă bilanțul pe 2025: Rafinăria Lukoil, proprietarul Zara și Bershka, șantierul naval din Tulcea sau BMW
Top 50 companii din Gorj. De la Artego, Avi Instant și Uzina Mecanică Rovinari la CE Oltenia, TMG Guard și Macofil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Ion Sturza: BlackRock a vrut să cumpere Rompetrol, dar oferta KazMunayGas a fost de 5-6 ori mai mare | A fost odată în business
A crescut sau a stagnat de fapt producția de mobilă în perioada 2008-2025 în raport cu inflația? Mai mult de o treime din angajați au dispărut în ultimii 17 ani. ANALIZĂ
Top 50 companii din Sălaj. De la Aplast, Inserco și Simex la Avril și Aenova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Silcotub, singura constantă. TIMELINE
De 12 ori în 17 ani. Producția de hrană pentru animale de companie crește, dar nu ține pasul cu cererea. Trei producători reprezintă 87% din sectorul de 123 mil. euro. Analiză 2008-2025
Top 50 companii din Tulcea. De la STX, Elmet Com și Deltacons la Vard, Mini-Farm și Waldevar. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
De la obligațiuni la acțiuni: Bursa de la București și-a schimbat radical motorul de creștere în 2026 față de 2025 | GRAFICE
Producția de înghețată, un alt sector care s-a topit? Afacerile cumulate ale producătorilor au scăzut în raport cu inflația în perioada 2008-2024, dar lipsesc datele liderului de piață
Top 50 companii din Vâlcea. De la Oltchim, Damila și CET Govora la Faurecia, Vel Pitar și Avicarvil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
ANAF lansează două aplicații pentru verificarea automată a raportărilor SAF-T
Șase jucători controlează peste 70% din producția de lacuri și vopsele. Sectorul a crescut mai lent decât inflația, dar profiturile au crescut puternic. Analiză 2008-2024. GRAFICE
TVA de 11% pentru prima locuință cumpărată de tinerii sub 35 de ani, propusă în Senat
Top 50 companii din Botoșani. De la Danilux, Pita și Rolana Tex la Electroalfa, Vestra și Cornell’s Floor. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Industria hârtiei și cartonului, un sector de 10 mld. lei în care pierderile s-au triplat în doi ani. Analiză sectorială pe 17 ani. GRAFICE
Top 50 companii din Vrancea. De la Metale, Vincon și Zanfir la Annabella, Paco și Uvertura Com. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Interviu cu Marieke Blom, economista-șefă ING Group: România poate face Europa mult mai puternică doar prin recuperarea decalajelor. Nu profitați de toate avantajele
Top 50 companii din Satu Mare. De la Unicarm, Dan Steel și Sam Mills la ZES Zollner, Promat Comimpex și Unicarm Supermarket. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Paradoxul pensiilor private sub umbra unui război: Record de încasări la Pilonul 3, scădere istorică a activelor la Pilonul 2
Surpriză în Argeș: Anca Vlad a făcut profituri mai mari cu Fildas Trading decât Renault cu Dacia
Profituri în Maramureș: Compania de amanet și schimb valutar Bertus este pe primul loc, cu un profit mai mare cu 150% față de producătorul de mobilă Aramis
Cine face bani la pompă? Profiturile benzinăriilor au crescut accelerat până în 2023, dar au scăzut brusc în 2024. Analiză sectorială pe 17 ani | Big Read
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 20 august
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. Dacia și Catena, singurele constante. TIMELINE
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024. Sectorul crește constant | Big Read
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria sunt printre cele mai populare activități din Iași
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat preventiv. Analiză 2008-2024 | Big Read
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele mai multe companii mari după București-Ilfov și Cluj
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza sectorului forestier 2008-2024 | GRAFICE | Big Read
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul de angajați a scăzut. Francezii, nemții și grecii conduc piața. Analiză 2008-2024
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-2024. Luca și Petru, în top 3 angajatori. Lidas, în concordat preventiv
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat | GRAFICE | Big Read
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut de 7 ori. Cel mai bun an a fost 2022 | GRAFICE | Big Read
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A fost odată în business