Rata ocupării forței de muncă în România a scăzut ușor la sfârșitul anului trecut

Rata ocupării forței de muncă în România a scăzut ușor la sfârșitul anului trecut
În ultimul trimestru din 2024, rata ocupării în România a scăzut cu 0,2 pp (puncte procentuale), aliniindu-se tendinței din 10 state UE. În UE, ocuparea a rămas stabilă la 75,9%, iar deficitul de pe piața muncii a scăzut la 10,8% (-0,1 pp). Cele mai mari creșteri s-au înregistrat în Grecia și Luxemburg (+0,8 pp), conform datelor Eurostat.

În trimestrul al patrulea din 2024, rata ocupării forței de muncă a persoanelor cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani în Uniunea Europeană a fost de 75,9%, menținându-se stabilă comparativ cu trimestrul al treilea al anului.

Deficitul de pe piața muncii – care include toate persoanele cu nevoi nesatisfăcute de angajare, inclusiv șomerii – a reprezentat 10,8% din forța de muncă extinsă (20-64 de ani) în trimestrul al patrulea al anului 2024, înregistrând o scădere de 0,1 puncte procentuale față de trimestrul anterior.

Aceste date provin din statisticile pieței muncii pentru trimestrul al patrulea din 2024, publicate de Eurostat.

Evoluția ratei ocupării forței de muncă în România

În România, rata ocupării forței de muncă a scăzut cu 0,2 puncte procentuale în trimestrul al patrulea din 2024 comparativ cu trimestrul al treilea. Această evoluție se înscrie în tendința generală observată în 10 state membre ale UE, unde s-au înregistrat scăderi ale ratei ocupării forței de muncă.

Cele mai mari creșteri ale ratei ocupării forței de muncă în perioada analizată au fost raportate în Grecia și Luxemburg (+0,8 pp), precum și în Lituania, Malta și Slovenia (+0,5 pp fiecare). În schimb, cele mai semnificative scăderi s-au înregistrat în Irlanda (-0,6 pp), Finlanda, Italia și Letonia (fiecare cu -0,4 pp).

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 5 aprilie
Profi, în anul tranzacției. Pierderi istorice de 537 mil. lei în 2025. Începând de astăzi, Profi și Mega Image operează sub o
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024.
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria s
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful c
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat pr
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele ma
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful cla
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în bu
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul d
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-202
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat |
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A
Distribuie acest articol