Astfel, proiectul prevede că „personalul de specialitate juridică din cadrul Direcţiei generale juridice a Ministerului Finanţelor, care are în fişa postului atribuţii în legătură cu asigurarea asistenţei şi reprezentării juridice în litigii, precum și personalul din cadrul Secretariatului Guvernului cu atribuţii în asigurarea suportului documentar şi arhivistic, respectiv a asistenţei juridice de specialitate” beneficiază de o majorare de 50% a salariului de bază brut”.
Draftul menționat modifică OUG 126/2005 privind reprezentarea României sau a instituţiilor publice în faţa Curţii de Arbitraj Internaţionale a Centrului Internaţional pentru Reglementarea Diferendelor Relative la Investiţii şi în faţa altor instanțe judiciare şi arbitrale internaţionale și prevede că de această majorare vor beneficia maximum 20 de angajați ai Ministerului Finanțelor, 7 angajați ai SGG și 5 ai Ministerului de Justiție.
Explicațiile Ministerului Finanțelor
Ministerul Finanțelor a ținut să precizeze după un articol publicat inițial de Termene.ro că proiectul legislativ menține majorăi stabilite încă din 2024, dar aceste creșteri salariale sunt pentru un număr mic de persoane: 27 de angajați ai ministerului și ai Secretariatului General al Guvernului (SGG).
„În contextul prezentat, eliminarea Ministerului Justiției dintre instituțiile cu prerogative (și personal de specialitate) în elaborarea Memorandumurilor elaborate în temeiul prevederilor OUG nr.126/2005 (date fiind repetatele solicitări ale acestei autorități de eliminare din procesul de analiză și decizie din comisii) reprezintă o măsură de reducere a circuitului administrativ de avizare a documentelor comisiilor”, se precizează în comunicatul Ministerului de Finanțe.
Totodată s-a prevăzut ca, în măsura în care, în activitatea comisiilor vor fi identificate aspecte asupra cărora departamentele specializate din această autoritate sunt în măsură să formuleze puncte de vedere specifice ariei sale de competență, acestea să fie transmise în scris la solicitarea Ministerului Finanțelor.
„În ceea ce privește salarizarea funcționarilor publici implicați în activitatea reglementată prin OUG nr.126/2006 precizăm că, din anul 2024, s-a stabilit ca un număr limitat de funcționari din cadrul a trei instituții/autorități publice să beneficieze de majorarea salariului de bază cu 50%”, se mai precizează în comunicat. Este vorba de:
- 7 funcționari din cadrul SGG
- 20 de funcționari din cadrul Direcției Generale Juridice din Ministerul Finanțelor
- 5 funcționari din cadrul Ministerului Justiției.
Pentru anul 2025, Ministerul de Finanțe dorește eliminarea celor 5 funcționari din cadrul Ministerului Justiției care să beneficieze de majorarea de 50% pentru activități legate de litigii internaționale.
Un tablou de El Greco, motivul majorărilor
Măsura are în vedere „creștea gradul de implicare a autorităților publice în gestionarea problematicii specifice litigiilor abritrale internaționale”, mai prevăd noile norme.
Concret, personalul care ar urma să beneficieze de majorările salariale este implicat în recuperarea unui tablou de El Greco ce a aparținut statului român și care va fi scos la licitația din data de 5 februarie 2025 organizată de Casa de licitații Christie’s New York:
„Prin prezentul proiect se pune în aplicare măsura prevăzută la pct.III.5 din Memorandumul privind demersurile instituționale ce se impun a fi realizate de România, inclusiv a inițierii unor proceduri (civile/penale) menite să asigure protecția juridică a operei de artă – tablou realizat de El Greco intitulat San Sebastian, ce face obiectul licitației din data de 5 februarie 2025 organizată de Casa de licitații Christie’s New York și restabilirea situației anterioare alienării acestuia de patrimoniul statului, dar și a oricărei proceduri execuționale sau de altă natură necesare preluării posesiei efective a tabloului”.
După cum se precizează în draft, majorarea se face prin derogare de la prevederile Legii cadru 153/2017 referitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice care, între altele, instituie drept principii ale sistemului de salarizare egalitatea, nediscriminarea, sustenabilitatea financiară etc.
Ordonanța trenuleț anunța că nu vor exista majorări salariale
Creșterile de venituri ale personalului din cele două ministere și ale angajaților de la Secretariatul general al Guvernului se vor realiza în ciuda prevederilor „Ordonanței Trenuleț” care anunța că salariul de bază al personalului plătit din fonduri publice va rămâne la nivelul celui din noiembrie 2024.
„Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcţie/salariilor de funcţie/indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii”, prevede OUG 156/2024.
Creștere cu 24% a salariilor personalului din sectorul public, în 2024
În nota de fundamentare a OUG 156/2024 se menționa că înghețarea salariilor în sector public se va face „întrucât cheltuielile de personal au crescut în cursul anului 2024 ca urmare a majorărilor salariale acordate pentru întreg personalul din sectorul public cu o valoare nominală de +32 mld lei, respectiv cu un procent de +24%”.
Totodată, decidenții considerau necesară înghețarea salariilor ”având în vedere necesitatea creării unui spaţiu bugetar pentru alocarea de sume pentru susţinerea investiţiilor publice şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene” și ”ținând cont de necesitatea păstrării echilibrelor bugetare prin adoptarea de măsuri menite să limiteze creşterea cheltuielilor bugetare permanente”.
.png)
.webp)
.jpg)
.webp)
.png)
