Andrei Dudoiu, SeedBlink: Fondatorii trebuie să știe că prima rundă ridicată nu este finalul, ci momentul în care începe cu adevărat responsabilitatea față de investitori

Andrei Dudoiu, SeedBlink: Fondatorii trebuie să știe că prima rundă ridicată nu este finalul, ci momentul în care începe cu adevărat responsabilitatea față de investitori
Andrei Dudoiu, CEO și cofondator SeedBlink, vorbește în emisiunea „Prima rundă” despre cum s-a maturizat ecosistemul local de startup-uri în ultimii ani, ce bune practici pot fi preluate din piețele dezvoltate, care sunt verticalele cu cel mai mare potențial de creștere și ce ar trebui să înțeleagă fondatorii în relația cu investitorii.

După 20 de ani în banking, Andrei Dudoiu a făcut primul pas spre mediul antreprenorial și a fondat, alături de un alt bancher, Human Finance, un proiect care își propunea să ajute startup-urile să înțeleagă mai bine zona de finance, însă după doi ani, a devenit clar că fără o componentă de finanțare, acest demers nu avea finalitate.

Inspirându-se din piețele mature din Statele Unite și Marea Britanie, unde equity crowdfunding-ul era deja o alternativă validă de finanțare, echipa a decis să construiască o platformă similară într-o regiune unde nu exista cadrul legislativ. Astfel, SeedBlink a devenit una dintre primele autorizate la nivel european, conform noului regulament dedicat crowdfunding-ului. 

„Nu ne-am așteptat să avem, după cinci ani și jumătate de la lansare, peste 150 de companii finanțate și peste 80 de milioane de euro strânse prin platformă. Rundele totale la care am participat au depășit 450 de milioane de euro, cifre la care nu ne-am gândit când am pornit acest demers. Pe de altă parte, am trecut și printr-un hype. 2021-2022 au fost cei mai buni ani pentru finanțarea startup-urilor la nivel global, în timp ce ultimii doi ani au fost de corecție, ceea ce a însemnat că și noi a trebuit să găsim alte modele de business și să oferim ceva nou pieței.”

Equity crowdfunding-ul rămâne unul dintre pilonii principali ai platformei SeedBlink, care însă a dezvoltat în paralel o serie de produse de infrastructură, adresate atât investitorilor, cât și startup-urilor. Acestea includ soluții de tip SaaS pentru administrarea planurilor de stock options, dar și instrumente dedicate fondatorilor aflați la început de drum, care îi ajută să se pregătească mai bine pentru rundele de finanțare, să își îmbunătățească deck-urile și să interacționeze mai eficient cu investitorii.

În prezent, comunitatea SeedBlink numără peste 100.000 de investitori, dintre care mai mult de 60% sunt din afara României.

„Acum cea mai mare incertitudine e determinată de impactul pe care îl are AI în diferite business-uri și verticale, pentru că tehnologiile se pot schimba peste noapte și mulți dintre investitori, inclusiv cei instituționali, sunt într-o poziție de așteptare. Deși există fonduri disponibile în piață, sunt hiperpolarizate către jucători care deja au o tracțiune în domeniul AI, iar celelalte industrii sunt destul de palide în comparație cu finanțările pe care le atrage acest hype în momentul de față.”

Despre evoluția ecosistemului local 

  • Planurile pe care ți le faci pe termen mai lung, din păcate, pot fi corectate pe neașteptate, iar corecțiile, din cauza dinamicii lucrurilor, sunt foarte pe repede înainte față de alte perioade. 
  • Startup-urile, din păcate, în ultimii doi ani, au fost într-o etapă de supraviețuire față de o etapă de creștere și optimism care se manifesta fără doar și poate în 2021-2022. 
  • Supraviețuirea înseamnă, pe de o parte, și lucruri bune. Mulți s-au orientat către cashflow pozitiv, să nu mai depindă de atragere de investiții, ci de a ajunge la o formulă de break-even și de generare de profit, ceea ce nu era specific sectorului de tehnologie. 
  • Aceasta e, în continuare, o disonanță față de verticala de AI, unde vin în continuare bani foarte mulți, iar pierderile sunt masive, dar oamenii se așteaptă că value proposition-ul pe care îl generează proiectele bazate pe AI va aduce o cotă de piață suficient de mare ca să genereze la un moment dat profitabilitatea pe care orice business trebuie să o aducă. 
  • În celelalte verticale s-a schimbat paradigma și tot mai mulți jucători se orientează către zona de independență financiară, în contextul în care finanțările atrase sunt mai greu predictibile.

Despre inovație în era AI

  • Aproape toate domeniile sunt impactate de AI și foarte puțini specialiști pot face o predicție foarte rațională și bine argumentată despre cum se poate genera inovație altfel decât cu AI sau ce capacități trebuie să ai ca să generezi această inovație, ca să nu ți-o ia AI-ul înainte. 
  • Principiile clasice de business rămân în picioare, respectiv rezolvarea unei nevoi reale în piață și diferențiatorii față de competiție. Indiferent că vorbim de AI sau nu, trebuie să ai un value proposition strategic și diferit față de competitori. Până la urmă, relația cu clientul și nevoia pe care o rezolvi reprezintă succesul unui business.

Despre România ca piață early-stage

  • Nici măcar Europa nu e bine poziționată pentru companiile care scalează și care accelerează. Este o problemă tot mai acută la nivel european în care ecosistemul, Comisia Europeană și toți actorii încearcă să păstreze companii care ajung la faza de unicorn să nu mute business-ul și interesele în Statele Unite.
  • Diferențiatorul pieței locale de startup-uri rămâne zona de early-stage și modul în care reușim să susținem o pepinieră, însă piața suferă în continuare față de anii de boom. Pepiniera s-a împuținat, din păcate, pentru că fondatorii, pe de-o parte, sunt mai precauți. Potențialii antreprenori, care lucrează în corporații din cauza lipsei de predictibilitate, nu mai fac neapărat pașii către antreprenoriat, cu același curaj. Pe de altă parte, sunt mai mulți actori implicați, sunt bani disponibili, dar și aici sunt destul de polarizați, accesul la finanțare a devenit mai greoi față de anii anteriori. 
  • Selecția este mai riguroasă și jucătorii care demonstrează abilități în rezolvarea unei nevoi sunt mai căutați decât înainte când interesul se dispersa către mai mulți.

Despre perspectiva investitorilor

  • Depinde de teza investitorilor. În continuare, investitorii din sectorul de tehnologie caută performanță și exituri sau randament de portofoliu.
  • Există și anumite tipuri de investitori care au apărut în această perioadă, care sunt mai orientați către zona de impact și caută companii care au și acest efect asupra ecosistemului pe diferite componente.
  • Există și investitori individuali care au acest apetit mai ridicat pentru companii care generează impact în jur, dar majoritatea sunt în continuare cei care investesc pentru randament financiar.

Despre principalele lecții din alte piețe

  • Evoluția ecosistemului față de acum cinci ani și jumătate când am pornit cu SeedBlink la drum este evidentă din punct de vedere al calității susținătorilor ecosistemului, dar și al sumelor disponibile.
  • Chiar și la nivel guvernamental am avut exemple în care anumite legi ar fi lovit din plin ecosistemul de startup-uri, însă a existat deschidere pentru o abordare diferită. În schimb, ce cred că nu există în momentul de față și vedem că funcționează foarte bine în economii mature sunt stimulentele pentru investitorii de tip retail din ecosistem. 
  • Există o schemă de deducere fiscală în UK, Franța, Germania, Italia, Grecia pentru investitorii care riscă investiția în startup-uri, pentru că e o clasă de active cu risc ridicat. Vorbim de startup-uri care, statistic, maximum 10% dintre ele reușesc să supraviețuiască după primul an de activitate. 
  • Pentru a dezvolta apetitul investițional și suportul pentru inovație, aceste state au implementat o deducere fiscală pentru cei care își riscă investițiile cu așteptări de a avea randament. Este, de fapt, o schemă de deducere fiscală, nu de a da bani suplimentari, ci de a reduce impozitele celor care investesc în acest ecosistem. Ceea ce nouă, sau în zona aceasta a Europei, lipsește cu desăvârșire.
  • Pe de altă parte, sunt inițiative noi și aici. Vom avea un fond de co-investment sau de accelerare, care este preconizat să fie implementat în 2027. Vor fi mai mulți bani pentru ecosistemul de startup-uri early-stage în România. 
  • Dar, ca să vină mai mult co-investment privat, ar însemna ca oamenii să fie stimulați, așa cum s-a putut implementa cu succes o schemă de stimulare pentru investitorii la bursă care țin în portofoliu peste un an investițiile.
  • Din punctul de vedere al infrastructurii, unul din rolurile pe care noi ni le-am asumat este ca lucrurile să fie mult mai line și mai clare din punct de vedere al administrării investițiilor, al modului în care ridici bani. E ceea ce construim și e o problemă nu doar locală, ci și la nivel european, din cauza fragmentării în 27 de piețe diferite.

Despre verticalele cele mai promițătoare

  • Defence tech-ul este foarte la modă acum și există tot mai multe fonduri disponibile pentru defence tech. Și în România ne-am întâlnit cu mulți jucători care au pornit proiecte care acoperă zona de drone. 
  • Healthtech-ul a rămas tot timpul o zonă de interes, iar AI-ul accelerează mult inovațiile și instrumentele pentru acest domeniu. 
  • Este greu de identificat acum care vor fi efectele educaționale pe care le are AI-ul, pentru că se schimbă foarte mult comportamentul și vedem la copii, în special, cum se va reflecta asta în comportamentul generației următoare și cum va evolua omenirea.
  • Sunt multe cutii negre la care încă nu avem acces, dar probabil că accelerarea pe care o vedem în fiecare zi, peste un an, probabil că discuția asta se va putea purta cu totul altfel de informații și alte perspective față de cele pe care le avem acum. Așa cum, dacă vorbeam acum un an, AI-ul probabil că era în discuție marginal adus.

Despre relația fondator–investitor

  • Fondatorii ar trebui să înțeleagă că, dacă sunt comunicativi și transparenți în relația cu investitorii și investesc efort în această comunicare, s-ar putea ca beneficiile pe care le pot dobândi de la acești ambasadori pe care îi au și nu-i exploatează suficient, să fie extrem de interesante și de prolifice. 
  • Am văzut în cazuri reale din portofoliul nostru, modul în care anumiți fondatori reușesc să își motiveze portofoliul de investitori, fie pentru networking, fie pentru fie deschiderea unor noi piețe. Practic, fondatorii au la dispoziție 50-100 de ambasadori, dintre care poate 10 sunt activi și cu un profil cu experiență relevantă. Dar tu, ca fondator, trebuie să depui efort ca să poți comunica cu ei, să îi angajezi în această bătălie pe care o duci.

Despre reușite și greșeli în rundele SeedBlink

  • Avem un prototip de fondatori care a funcționat bine, indiferent de business-ul sau verticala în care era prezent. Fondatori care erau foarte cunoscuți și buni comunicatori cu network-ul lor, cu piața. De exemplu, numărul de urmăritori pe care îi ai pe LinkedIn: dacă ai 500 de followeri, înseamnă că n-ai investit în profilul tău și în reach-ul pe care îl ai față de comunitate. Dar am avut fondatori cu peste 10.000 de followeri, la care s-a văzut imediat în modul în care au anunțat că au deschis o rundă, au captat atenția și interesul investitorilor. Iar acest lucru generează efectul de bulgăre de zăpadă. Aceasta este o caracteristică pe care am văzut-o ca departajare foarte clară.
  • Altfel, piața e tot mai selectivă și trebuie să demonstrezi că afacerea ta are ceva disruptiv. În general investitorii se uită la zona de tehnologie disruptivă, dar din motivele pe care le-am enunțat mai devreme, ce au legătură cu AI, este tot mai greu să demonstrezi că ai ceva care generează inovație sustenabilă. Atunci, cealaltă componentă care devine foarte importantă e reprezentată de modul în care ai reușit deja să demonstrezi că nevoia pe care o rezolvi cu soluția ta e monetizată și validată de piață.
  • ​​În oglindă, am avut colaborări cu fondatori care au considerat că noi avem bagheta magică și le aducem investitori, indiferent de cât se implică ei în acea rundă. Ceea ce, în cazul în care erau puține companii listate, unele au strâns finanțări fără să aibă emoții. Dar pe măsură ce piața s-a maturizat, investitorii au avut de ales între mai multe variante și nu mai are nimeni o baghetă magică.

Despre ce îl face pe un investitor să spună „nu”

  • ​​Un red flag clar pentru mine, dar bănuiesc că pentru toți investitorii care vor să aibă un partener de încredere, este ca fondatorul sau echipa de fondatori să fi avut un track record cu semne de întrebare legat de delapidare sau scandaluri avute într-un anumit context. Proprietatea morală e, de fiecare dată, un red flag. Nu mă refer aici la un eșec cu o altă afacere, atât timp cât eșecul e demonstrabil că nu a fost din reacredință, ci din motive de piață sau poate și chiar și de nepricepere. 
  • În societatea românească modelul de a accepta sau chiar de a încuraja eșecul, atât timp cât e de bună credință, s-a mai schimbat, dar nu e la nivelul culturii eșecului pe care o are cel mai prolific model, respectiv Statele Unite, unde aceste falimente în business sunt interpretate ca fiind parte din CV.
  • Acest lucru nu înseamnă că cineva care are 10 eșecuri din start capătă un punctaj maxim, dar arată că a trecut printr-un parcurs în care a încercat, a pivotat și a acumulat experiență. La noi, în schimb, încă mai există mentalitatea în care chiar și unii antreprenori nu se înhamă în anumite proiecte și nu au curaj suficient din cauza fricii de a eșua, ceea ce, evident, este o barieră pentru inovație, în general.

Despre obiectivele SeedBlink 

  • Visul nostru este să devenim o platformă de infrastructură one-stop shop, care acoperă toate nevoile din zona de investiții în piețele private, adică tot ce nu e listat la bursă.
  • Europa are o problemă majoră cu infrastructura, pe de o parte din perspectiva spargerii în 27 de legislații operaționale diferite. Pe de altă parte, acest lucru ce i-a împiedicat pe jucători să adreseze nevoi unificate. Știm că e o nevoie a Europei, depindem și de modul în care evoluează toată această legislație și dorință de a avea unitate la nivel european. Noi, așa cum ne-a ajutat norocul să profităm de un regulament unificat pe crowdfunding, simțim că e un trend și investim în direcția aceasta.
  • Ne dorim să devenim jucătorul cel mai relevant de infrastructură în piețele private la nivel european, în următorii cinci ani.

Un sfat pentru fondatorii care se pregătesc de prima rundă de finanțare

  • Să aibă o mentalitate că e o călătorie lungă și de anduranță, care poate fi „spartă” în mai multe sprinturi, să țintească și să aibă ambițiile foarte sus, dar să n-aibă așteptări că această luptă se încheie după prima victorie sau după prima rundă ridicată. De atunci încep greul și responsabilitatea și față de investitori. 
  • Să nu se cramponeze până în pânzele albe de un produs și să investească timp și resurse, mai degrabă să facă un MVP, un pilot pe care îl testează și în funcție de el decide dacă investește mai multe resurse. Altfel, pivotare rapidă, pentru că piața nu stă în loc. Ai putea să pierzi resurse și timp prețios.

 

‍

 

‍

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Producția metalelor neferoase, un sector cu afaceri record de 6,3 mld. lei în 2025, dar dominat de Alro Slatina. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Prahova. De la Petrotel-Lukoil la Aquila. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Iași. De la Build Corp la Phinia Delphi. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Doar 10 producători de băuturi controlează 75% dintr-un sector de 20 mld. lei. Anul 2025 a adus scăderi după recordul din 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Cluj. De la Mechel și Bechtel la Delonghi și Nova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afaceri record pentru industria materialelor din beton, ciment și ipsos în 2025. Profiturile scad pentru al treilea an consecutiv. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Covasna. De la Domo și Producție Zarah Moden la Fabrica de Lapte Brașov și HS Timber Reci. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Pierderile crescătorilor de ovine și caprine au depășit profiturile în ultimii doi ani la nivel de sector. Cel mai bun an a fost 2017. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Călin Ile, Premier Hospitality și Horwath HTL România: 70-80% din stocul de hoteluri și de atracții turistice din România vine din comunism. Există oportunități de investiții
Top 50 companii din Ilfov. De la Porsche și Philip Morris la Dr. Max, Rewe și Altex. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Bistrița-Năsăud. De la Dan Steel și Gomar la Frasinul și Dimex 2000. Leoni, TeraPlast și Rombat rămân constante. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Profituri în Arad: Smart Diesel, Coficab și Astra Vagoane Călători sunt companiile cu cele mai mari profituri din județ
Afacerile centrelor de fitness au crescut de 15 ori în 17 ani, dar piața merge mai mult în pierdere, cu un record negativ în 2025. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Expert contabil: Firmele care nu depun bilanțul până la 31 octombrie 2026 riscă inactivitate fiscală. Condițiile s-au înăsprit
Top 50 companii din Arad. De la Takata și Astral Impex la Joyson Safety Systems și Smart Management Invest. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Vaslui: un transportator de mărfuri înființat în 2025 are profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ
Afaceri record de 7,3 mld. lei pentru producătorii de medicamente în 2025. Cel mai bun an pentru profituri a fost 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Vaslui. De la Rulmenți, Mopan și Mândra la Vanbet, Safir și Kredianis. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Bacău. Producătorul gecilor Moncler a depășit Agricola Internațional și a ajuns al treilea angajator din județ în 2025
Piața de call center a crescut de 18 ori în 17 ani, până la 3,7 mld. lei. Numărul de angajați a crescut de 6 ori. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Mehedinți. De la Meva și Combinatul de Apă Grea la Trustul de Construcții și Combinatul de Celuloză și Hârtie. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile unităților silvice au scăzut cu 21,5% în 2025, după doi ani atipici
Business în Dâmbovița. Profiturile au crescut mai repede decât afacerile în perioada 2008-2025. Cele mai populare activități sunt transporturile, construcțiile și comerțul. GRAFICE
Salariul minim din România: triplare în 10 ani, dar tot printre cele mai mici din UE
Top 50 companii din Dâmbovița. De la COS, Avicola Crevedia și Agricantus la Sun Garden, Rombeer Crîngașu si IDV. Beko/Arctic, singura constantă. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cei mai mari angajatori din Cluj: Endava depășește De'Longhi și Emerson și trece pe locul doi. Electrica rămâne pe primul loc
Cei mai mari angajatori din Iași: Amazon, Phinia Delphi, Antibiotice și mai multe companii publice
Profituri și afaceri record pentru crescătorii de animale în 2025. Producătorii de pui și de ouă domină sectorul. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Restaurantele românești Mesopotamia și Fryday au profituri mai mari decât majoritatea firmelor din județul Suceava
Piața locuințelor noi, la al doilea an consecutiv de scădere. -12,5% în 2025 față de 2019. GRAFICE
Fotbalul românesc a descoperit concordatul preventiv: UTA Arad, FCU Craiova și Oțelul Galați, în procedură, după ce Poli Iași și Petrolul Ploiești au ratat-o și au ajuns în insolvență
Marile companii de la BVB sunt cu 50% mai scumpe decât acum un an, dar nu toate scumpirile înseamnă același lucru | GRAFICE
De trei ori mai multe concordate preventive în 2026: instrumentul de prevenție pentru firme prinde viteză, dar rămâne excepția | GRAFICE
Surpriză în Harghita: Un operator de toalete mobile a avut profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ în 2025
Record pentru piața de curierat. Afaceri de 9 mld. lei în 2025, dar profitul continuă să scadă. Urmează schimbări în clasament? Analiză 2008-2025. GRAFICE
Firmele de pompe funebre, afaceri record de peste 545 mil. lei în 2025. Profitul și-a reluat creșterea. Analiza pieței de servicii funerare în perioada 2008-2025. GRAFICE
Industria auto românească pierde 1.200 de angajați în fiecare lună
Top 50 companii din Harghita. 7 din 10 companii au rămas la vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Romaqua, M. Tabac și Amigo & Intercost, cei mai mari jucători. TIMELINE
Top 50 companii din Caraș-Severin. De la TMK Reșița și C+C la SE Bordnetze și TMD Friction. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cine vine după coroana Autonom? Piața de închirieri și leasing auto, la un nivel record de 5,6 mld. lei în 2025. Profiturile au intrat pe o pantă descendentă în ultimii ani. ANALIZĂ 2008-2025
Zece ani de scumpiri imobiliare. Cum au evoluat prețurile apartamentelor în șase mari orașe din România | Grafice
Swiss Capital și TradeVille au făcut trei sferturi din profiturile brokerilor independenți de la BVB în T1/2026. Patru case au ieșit pe pierdere | GRAFICE
Top 20 companii care au trecut pe profit în 2025: Rompetrol, Metro, Auchan, Electrica, Beko sau Mercedes-Benz
Cum a crescut salariul minim de la 1.450 de lei la 4.325 de lei în 10 ani?
Top 20 companii care au trecut pe pierdere în 2025: Carrefour, Selgros, UiPath, Sameday, Alro sau CFR Călători
Cele mai mari companii care nu au depus încă bilanțul pe 2025: Rafinăria Lukoil, proprietarul Zara și Bershka, șantierul naval din Tulcea sau BMW
Top 50 companii din Gorj. De la Artego, Avi Instant și Uzina Mecanică Rovinari la CE Oltenia, TMG Guard și Macofil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Ion Sturza: BlackRock a vrut să cumpere Rompetrol, dar oferta KazMunayGas a fost de 5-6 ori mai mare | A fost odată în business
A crescut sau a stagnat de fapt producția de mobilă în perioada 2008-2025 în raport cu inflația? Mai mult de o treime din angajați au dispărut în ultimii 17 ani. ANALIZĂ
Top 50 companii din Sălaj. De la Aplast, Inserco și Simex la Avril și Aenova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Silcotub, singura constantă. TIMELINE
De 12 ori în 17 ani. Producția de hrană pentru animale de companie crește, dar nu ține pasul cu cererea. Trei producători reprezintă 87% din sectorul de 123 mil. euro. Analiză 2008-2025
Top 50 companii din Tulcea. De la STX, Elmet Com și Deltacons la Vard, Mini-Farm și Waldevar. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
De la obligațiuni la acțiuni: Bursa de la București și-a schimbat radical motorul de creștere în 2026 față de 2025 | GRAFICE
Producția de înghețată, un alt sector care s-a topit? Afacerile cumulate ale producătorilor au scăzut în raport cu inflația în perioada 2008-2024, dar lipsesc datele liderului de piață
Top 50 companii din Vâlcea. De la Oltchim, Damila și CET Govora la Faurecia, Vel Pitar și Avicarvil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
ANAF lansează două aplicații pentru verificarea automată a raportărilor SAF-T
Șase jucători controlează peste 70% din producția de lacuri și vopsele. Sectorul a crescut mai lent decât inflația, dar profiturile au crescut puternic. Analiză 2008-2024. GRAFICE
TVA de 11% pentru prima locuință cumpărată de tinerii sub 35 de ani, propusă în Senat
Top 50 companii din Botoșani. De la Danilux, Pita și Rolana Tex la Electroalfa, Vestra și Cornell’s Floor. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Industria hârtiei și cartonului, un sector de 10 mld. lei în care pierderile s-au triplat în doi ani. Analiză sectorială pe 17 ani. GRAFICE
Top 50 companii din Vrancea. De la Metale, Vincon și Zanfir la Annabella, Paco și Uvertura Com. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Interviu cu Marieke Blom, economista-șefă ING Group: România poate face Europa mult mai puternică doar prin recuperarea decalajelor. Nu profitați de toate avantajele
Top 50 companii din Satu Mare. De la Unicarm, Dan Steel și Sam Mills la ZES Zollner, Promat Comimpex și Unicarm Supermarket. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Paradoxul pensiilor private sub umbra unui război: Record de încasări la Pilonul 3, scădere istorică a activelor la Pilonul 2
Surpriză în Argeș: Anca Vlad a făcut profituri mai mari cu Fildas Trading decât Renault cu Dacia
Profituri în Maramureș: Compania de amanet și schimb valutar Bertus este pe primul loc, cu un profit mai mare cu 150% față de producătorul de mobilă Aramis
Cine face bani la pompă? Profiturile benzinăriilor au crescut accelerat până în 2023, dar au scăzut brusc în 2024. Analiză sectorială pe 17 ani | Big Read
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 20 august
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. Dacia și Catena, singurele constante. TIMELINE
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024. Sectorul crește constant | Big Read
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria sunt printre cele mai populare activități din Iași
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat preventiv. Analiză 2008-2024 | Big Read
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele mai multe companii mari după București-Ilfov și Cluj
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza sectorului forestier 2008-2024 | GRAFICE | Big Read
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul de angajați a scăzut. Francezii, nemții și grecii conduc piața. Analiză 2008-2024
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-2024. Luca și Petru, în top 3 angajatori. Lidas, în concordat preventiv
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat | GRAFICE | Big Read
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut de 7 ori. Cel mai bun an a fost 2022 | GRAFICE | Big Read
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A fost odată în business
Distribuie acest articol