Emma Toma, AFI România: Pentru orice proiect imobiliar există clientul potrivit. Trebuie doar să știi cui te adresezi

Emma Toma, AFI România: Pentru orice proiect imobiliar există clientul potrivit. Trebuie doar să știi cui te adresezi
Emma Toma, Head of Office Division AFI România, vorbește în emisiunea „Top floor” despre evoluția pieței de birouri în ultimii ani, criteriile pe baza cărora companiile își aleg astăzi sediile și cum au evoluat acestea în ultimul deceniu, dar și de ce succesul pe termen lung depinde tot mai mult de calitatea relației dintre proprietar și chiriaș.

Emma Toma are o experiență de 25 de ani în real estate, atât pe segmentul rezidențial, cât și pe cel office, iar din 2019 conduce divizia de birouri AFI România, coordonând un portofoliu de aproximativ 300.000 mp de spații de birouri. 

Compania a dezvoltat proiecte de retail precum AFI Cotroceni, AFI Ploiești, AFI Brașov, AFI Arad și AFI City Bucureștii Noi (destinație mixtă, comercial și rezidențial), proiecte de birouri precum AFI Loft, AFI Tech Park, AFI Lakeview, AFI Park Floreasca, AFI Park 1-5, AFI Park Brașov, dar și proiecte rezidențiale, precum AFI Home North.

Emma Toma și-a petrecut primii 15 ani din carieră în sectorul rezidențial, iar ulterior a făcut trecerea către segmentul office, moment pe care îl consideră unul dintre cele mai importante puncte de cotitură. Schimbarea a venit în contextul crizei din 2008–2009, când piața rezidențială a fost puternic afectată.

„Pe segmentul de birouri, lucrurile se văd pe termen lung. Contractele de închiriere se semnează pe minimum cinci ani, iar atunci când construiești un proiect, ca dezvoltator și investitor, aștepți randamentul pe un orizont mult mai îndelungat. Ciclurile sunt diferite, modelele de business sunt diferite și ne adresăm unor segmente total diferite, cu abordări total diferite, comparativ cu rezidențialul.”

O altă diferență este reacția la șocurile economice. Rezidențialul este mai fragil în fața crizelor financiare și economice, în timp ce piața de birouri s-a dovedit mai stabilă, chiar dacă pandemia a fost cel mai mare test pentru acest segment.

‍„Segmentul de birouri este mai puțin zdruncinat comparativ cu cel rezidențial, unde reacția este mult mai intensă în momentul în care apare o destabilizare a pieței. Pandemia a fost un moment punctual care a afectat piața 2-3 ani, după care s-a produs o schimbare, dar lucrurile au continuat să evolueze.”

Cum aleg companiile spațiile de birouri

  • Cred că principalul criteriu, care domină întreaga piață imobiliară la nivel global, este locația. Este cel mai important criteriu în selecția spațiilor de birouri.
  • Toată lumea își dorește să fie în centrul orașului, dar am văzut în timp că în București s-au dezvoltat foarte bine și zone care nu sunt centrale, precum Centrul Nord și Centrul Vest, tocmai pentru că sunt foarte bine conectate prin transportul în comun.
  • La birouri, proximitatea față de metrou este esențială. Nu toate proiectele pot fi construite lângă o stație de metrou, dar apropierea de transportul public este foarte importantă.
  • Multe companii analizează unde locuiesc angajații lor, iar în cazul companiilor mari, mai ales din IT și BPO, majoritatea angajaților locuiesc în sectoarele 3, 4, 5 și 6. Din acest motiv, proximitatea față de locuințele angajaților este foarte importantă, iar zonele precum Centrul Vest s-au dezvoltat puternic pentru că sunt accesibile și aproape de acești poli rezidențiali.
  • Locația este extrem de importantă, accesibilitatea este capitală, mai ales apropierea de stațiile de metrou și de transport în comun.
  • Un alt element care a contat foarte mult este mixul între birouri și retail. Toți chiriașii își doresc să aibă în proximitate locuri unde pot să mănânce, să facă cumpărături sau să aibă acces la servicii precum sală de sport.
  • Proximitatea serviciilor și a facilităților ajută extraordinar de mult, iar proiectele construite lângă centre comerciale au un avantaj clar.
  • Dacă așezi clădiri de birouri lângă mall-uri, succesul este garantat. La fel, proiectele rezidențiale dezvoltate în apropierea birourilor au un avantaj, pentru că oamenii preferă să locuiască aproape de locul de muncă.
  • Aceste mix-uri între office, retail și rezidențial sunt, din experiența noastră, formule de succes și contează foarte mult în decizia companiilor. 

Cum s-au schimbat cerințele în ultimii 10 ani

  • Nu aș spune că s-au schimbat dramatic criteriile de selecție. S-au schimbat alte elemente, dar decizia de a alege o clădire sau un proiect are la bază aceleași lucruri importante. Mai degrabă s-au schimbat aspecte legate de layout-ul spațiului de birouri și de densitatea pe metru pătrat, nu criteriile fundamentale de selecție.
  • De exemplu, un chiriaș important din portofoliul nostru, care ocupă aproximativ 17.000 de metri pătrați și s-a mutat la noi acum 10-12 ani, avea încă de atunci cerințe pentru spații de relaxare și zone de play. Includeau zone pentru ping pong, zone de gaming și spații de relaxare, iar aceste cerințe existau încă de acum 10-12 ani, în special în cazul companiilor internaționale.
  • Pandemia ne-a prins într-un proces de achiziție, cu un portofoliu care s-a dublat și cu chiriași care nu știau ce vor face mai departe. Era multă incertitudine și toată lumea se întreba dacă mai are sens biroul. Eu nu am avut însă convingerea că va fi sfârșitul birourilor, pentru că orice companie are nevoie de identitate și nu poți lucra de acasă non-stop.
  • Există companii, mai ales din IT, care au cerințe tehnice foarte clare, legate de continuitatea activității, cu backup de energie și conexiuni multiple de internet, lucruri care nu pot fi replicate acasă.
  • Schimbarea majoră a fost modul în care oamenii vin la birou, odată cu apariția modelului hibrid, în care lucrezi câteva zile de acasă și câteva de la birou.
  • O altă schimbare importantă a fost legată de densitate. Dacă înainte se ajungea la un om la 5 metri pătrați, acum vorbim de 10-12 metri pătrați sau chiar mai mult, unele companii mergând până la un raport de 1 la 15.
  • A crescut foarte mult și ponderea zonelor de relaxare, pentru că biroul trebuie să ofere un anumit confort și să aducă un sentiment apropiat de cel de acasă. În proiectele noi, spațiile comune sunt amenajate ca zone de lounge, unde oamenii pot lucra sau se pot relaxa fără să fie nevoiți să iasă din clădire. Poate părea o pierdere pentru dezvoltator, dar aceste spații contribuie la un mod de lucru mai flexibil și mai puțin formal.
  • Cred că piața a ajuns unde trebuia să ajungă și că proiectele trebuie construite mai relaxat, cu mai mult accent pe confort și pe spațiile comune.
  • Nu mai trebuie să stoarcem fiecare metru pătrat pentru a înghesui cât mai mulți oameni. Aceasta a fost, după părerea mea, schimbarea majoră și benefică după pandemie. 

Cum a evoluat relația dintre dezvoltatori și chiriași

  • Am fost recent la o conferință unde întrebarea era dacă este piața dezvoltatorilor în acest moment. Părerea mea este foarte fermă: poate că a fost, acum mulți ani, când nu existau suficiente spații de birouri și nu aveai de unde să alegi.
  • În contextul actual, în care stocul de birouri este de aproximativ 3,5 milioane de metri pătrați și urmează să crească în următorii ani, nu mai putem spune „dezvoltatorul face jocurile” sau „chiriașii trebuie să se alinieze la orice.”
  • Tendința este ca în următorii cinci ani să ajungem la un stoc de aproximativ 5 milioane de metri pătrați, iar într-o astfel de piață, relația dintre dezvoltator și chiriaș se schimbă complet.
  • Din experiența mea, cheia succesului este să construiești relații pe termen lung cu chiriașii. Dacă privești lucrurile doar pe termen scurt, este cea mai mare greșeală pe care o poți face ca proprietar.
  • Un chiriaș semnează un contract pe cinci ani și, teoretic, este securizat în acea perioadă, dar dacă nu ai grijă de el, dacă nu îi acorzi atenție, va pleca imediat ce are ocazia.
  • Este esențial modul în care tratezi chiriașii și atenția pe care le-o acorzi. Trebuie să pornești de la premisa că tu ești expertul care trebuie să îi sprijine pe tot parcursul contractului.
  • Trebuie să fii acolo pentru ei constant, să le oferi soluții și, mai mult decât atât, să cauți permanent să le aduci beneficii suplimentare.
  • Noi, de exemplu, am creat un program dedicat chiriașilor, AFI Club, prin care angajații primesc discounturi la restaurante, cafenele, servicii, sală de sport sau clinici, ceea ce înseamnă economii lunare semnificative.
  • Ca dezvoltator, este o grijă constantă. Avem o echipă întreagă care se ocupă de chiriași după ce se mută, tocmai pentru ca aceștia să nu se simtă abandonați.
  • Este foarte important ca chiriașii să știe că există cineva care îi sprijină și le oferă soluții, iar asta se reflectă direct în gradul de retenție, care la noi este foarte mare. De aceea spun foarte clar: nu este și nu va fi piața dezvoltatorilor. Chiriașii se mută rapid dacă nu li se acordă atenție sau dacă nu li se rezolvă problemele. Se relochează către proiecte unde primesc sprijin real din partea proprietarului.

Brașovul, surpriza pieței locale

  • Brașovul m-a surprins foarte tare. Avem proiecte de birouri și în Timișoara, dar și proiecte de retail în Ploiești și Arad, însă Brașovul a fost o surpriză plăcută, chiar dacă prima clădire de birouri a fost lansată într-un moment dificil, exact în pandemie.
  • La început a existat o anumită reticență din partea brașovenilor, inclusiv față de mall-ul nostru, pentru că este construit la standarde internaționale, arată foarte bine și oamenii aveau impresia că este scump.
  • Pe măsură ce au început să viziteze mall-ul și să participe la activitățile organizate acolo, percepția s-a schimbat, iar traficul practic s-a dublat încă de la început. Faptul că construiești un proiect de calitate nu înseamnă neapărat că este inaccesibil.
  • Același lucru s-a întâmplat și cu prima noastră clădire de birouri din Brașov, care este construită la standardele proiectelor din București și a fost foarte bine primită, fiind închiriată de companii mari.
  • Brașovul m-a surprins plăcut, este un oraș deschis și se mișcă destul de rapid comparativ cu alte orașe din țară.

Cum ar putea arăta Bucureștiul în 2035

  • Se pune din ce în ce mai mult accent pe sustenabilitate, iar noi avem această preocupare de mult timp, încă de la primul nostru proiect, AFI Park 1, care a fost primul proiect certificat LEED Core & Shell din România.
  • Pe măsură ce vom construi proiecte sustenabile, amprenta de carbon se va diminua, iar pentru noi acest lucru este o prioritate. Suntem în proces de certificare LEED Zero Carbon pentru întreg portofoliul de birouri și sperăm ca până la mijlocul anului 2026 să putem anunța acest lucru.
  • Dacă vom construi sustenabil, atât pe rezidențial, cât și pe birouri, orașul va arăta diferit, iar aceasta este direcția în care se îndreaptă piața imobiliară.
  • Nu cred că până în 2035 vom vedea schimbări dramatice, pentru că ritmul de transformare în România este mai lent decât în alte țări, însă sustenabilitatea și inteligența artificială își vor pune amprenta.

Ce modele putem importa din alte piețe 

  • Dacă ar fi să implementăm rapid o practică din alte piețe, aș menționa modelul de rezidențial de închiriat, pe care îl folosim deja în Israel, Polonia, Cehia sau Serbia. Este un model care a avut rezultate foarte bune și randamente ridicate, iar în România l-am implementat prin AFI Home North, primul nostru proiect de acest tip. 
  • Sunt apartamente complet finisate și mobilate, cu servicii integrate, precum sală de sport sau spații de coworking, iar cererea a fost foarte mare, proiectul fiind închiriat foarte rapid. Este un model foarte bun, pe care l-am implementat rapid și care a dat rezultate foarte repede.”

Provocările gestionării unui portofoliu amplu

  • Pentru mine, unul dintre defecte este că fac micromanagement și insist să mă implic personal în toate, chiar dacă portofoliul este foarte mare. Cel mai greu lucru este să le faci pe toate deodată și să știi care este momentul potrivit pentru fiecare decizie, inclusiv când să faci un refurbishment la un proiect.
  • Piața a fost foarte provocatoare în ultima perioadă, toată lumea s-a luptat pentru chiriași, iar menținerea unui proces de leasing activ, cu un grad de neocupare foarte mic, este extrem de dificilă.
  • Am reușit să aducem aproape toate proiectele la 100% grad de închiriere, dar nu este greu doar să ajungi acolo, este și mai greu să menții acest nivel. 
  • Semnăm anual aproximativ 50.000 de metri pătrați de contracte noi și reînnoiri, iar acest lucru este foarte greu de realizat constant, mai ales într-un context de piață dificil. 
  • Coordonez și partea de mentenanță, unde avem echipe dedicate în fiecare proiect, iar recent am unificat serviciile pe tot portofoliul pentru a optimiza costurile. Am ales un singur provider pentru curățenie, pază și mentenanță, ceea ce ne-a permis să obținem economii care se vor reflecta în service charge și, implicit, în bugetele chiriașilor.
  • Este foarte important să menținem aceste costuri într-un echilibru, astfel încât să nu afectăm bugetele chiriașilor, iar toate aceste lucruri trebuie gestionate zilnic. Cea mai mare provocare este să controlezi și să coordonezi toate aceste procese în același timp, fără ca vreunul dintre ele să fie neglijat. Experiența ne ajută foarte mult și faptul că avem un portofoliu mare ne oferă avantaje, inclusiv posibilitatea de a reloca mai ușor chiriașii și de a găsi soluții rapid. Dimensiunea portofoliului ne ajută și în negocierea contractelor de servicii, pentru că ai o poziție complet diferită față de situația în care ai un singur proiect.
  • Este un business complicat, dar și foarte frumos și chiar dacă este provocator, faptul că ne-am consolidat poziția în piață și avem proiecte noi în dezvoltare ne confirmă direcția.

Ce proiecte riscă să devină irelevante?

  • Eu sunt mai degrabă optimistă, iar latura mea de om de business spune că pentru orice proiect există clientul potrivit. Trebuie doar să știi foarte bine cui te adresezi și care este targetul tău.
  • Indiferent unde construiești, este esențial să înțelegi cine este publicul tău. Noi avem un exemplu în portofoliu, un proiect construit într-o zonă fără stație de metrou, unde inițial reacția clienților a fost de reticență. Cu toate acestea, proiectul este în prezent aproape complet închiriat, pentru că am identificat corect segmentul de clienți și ne-am adresat companiilor care își doreau un upgrade la clasa A, dar nu își permiteau locații premium.
  • Am adus chiriași care au făcut relocări importante, iar pentru ei soluția a fost potrivită. Sunt foarte mulțumiți, iar activitatea lor s-a îmbunătățit după mutare. Acest lucru confirmă încă o dată că pentru fiecare proiect există un client potrivit, dacă știi cum să-l targetezi.
  • Pe de altă parte, vor exista proiecte care vor rămâne în urmă, în special cele în care proprietarii nu sunt dispuși să investească în refurbishment și modernizare.
  • Nu poți considera o clădire performantă dacă rămâne la fel ca acum 10 ani când a fost construită. Spațiile comune trebuie reamenajate, chiar dacă acest lucru presupune investiții semnificative.
  • Noi am făcut aceste upgrade-uri în mai multe proiecte și am văzut imediat reacția pozitivă a chiriașilor, cu grad de ocupare aproape de 100%.
  • Ca proprietar, trebuie să fii pregătit să investești constant în proiect, pentru că piața compară tot timpul cu proiectele noi, care vin cu standarde diferite.
  • Sustenabilitatea este și ea un factor important, dar implică investiții. Dacă nu ești dispus să le faci, proiectul va ieși din radarul companiilor mari.
  • Proiectele care nu sunt actualizate și nu țin pasul cu noile cerințe vor fi cele care vor rămâne în urmă în perioada următoare.

Direcția viitoarelor proiecte AFI

  • Noi am fost deschizători de drumuri, începând de la primul proiect de birouri pe care l-am construit, dar și de la mall-ul AFI Cotroceni, dacă ne uităm la ce exista în zonă la momentul respectiv.
  • Am deschis practic zona de vest a Bucureștiului, iar după dezvoltarea AFI Park și a mall-ului Cotroceni au început să apară și alte proiecte de birouri în acea zonă.
  • Prin AFI Tech Park am deschis o altă zonă, care cred că va deveni foarte interesantă în perioada următoare, mai ales în contextul dezvoltării infrastructurii, inclusiv al unei noi linii de metrou.
  • Vom continua să fim deschizători de drumuri, iar ceea ce ne definește este consecvența, experiența și dorința de a construi relații pe termen lung. Viziunea noastră este de a construi și de a păstra proiectele în portofoliu, iar pe viitor vom continua în aceeași direcție, dezvoltând proiecte moderne, aliniate la cerințele pieței.
  • Cred că suntem unul dintre cei mai curajoși dezvoltatori din România și ne caracterizează o mentalitate diferită față de alți jucători din piață.
  • Sunt dezvoltatori care analizează foarte mult înainte să înceapă un proiect, iar până iau decizia, momentul poate trece. Noi avem o abordare diferită. Dacă vedem o oportunitate, acționăm rapid, începem proiectul, construim speculativ și ne mișcăm repede.
  • Avem finanțare proprie în prima etapă, apoi accesăm finanțare bancară, iar proiectele noastre sunt susținute financiar și dezvoltate într-un ritm accelerat. Suntem un partener de încredere pentru bănci și cred că această viteză de execuție va defini comportamentul nostru în viitor, pe toate segmentele. Suntem aici și vom rămâne în perioada următoare.

 Fast track

  • Piața de birouri din 2026 va fi: mult mai activă decât în 2025.
  • Cea mai bună investiție imobiliară în acest moment este în: proiecte de birouri.
  • Biroul viitorului va fi: într-un proiect care începe cu AFI. 
  • Bucureștiul ca piață office este: extraordinar de activ și performant, care, ca pasărea Phoenix, renaște de fiecare dată din propria cenușă, indiferent de provocări. Cutumele de tipul „este piața chiriașului” sau „este piața proprietarului” ar trebui să dispară. Important este să găsești produsul potrivit pentru clientul potrivit. 
  • Un trend care va rămâne pe termen lung în piața imobiliară este: dezvoltatorii cu experiență sunt cei care vor determina ce se întâmplă în piață.
  • Cel mai subevaluat concept din piața imobiliară este: conceptul de mix – retail, office, hotel și rezidențial – are un potențial foarte mare.
  • Cel mai supraevaluat concept din piața imobiliară este: este supraevaluată ideea de proiect „foarte bun” versus proiect „slab”, pentru că, așa cum spuneam, pentru fiecare proiect există un client potrivit, dacă știi să-l identifici corect.

‍

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Producția metalelor neferoase, un sector cu afaceri record de 6,3 mld. lei în 2025, dar dominat de Alro Slatina. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Prahova. De la Petrotel-Lukoil la Aquila. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Iași. De la Build Corp la Phinia Delphi. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Doar 10 producători de băuturi controlează 75% dintr-un sector de 20 mld. lei. Anul 2025 a adus scăderi după recordul din 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Cluj. De la Mechel și Bechtel la Delonghi și Nova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afaceri record pentru industria materialelor din beton, ciment și ipsos în 2025. Profiturile scad pentru al treilea an consecutiv. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Covasna. De la Domo și Producție Zarah Moden la Fabrica de Lapte Brașov și HS Timber Reci. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Pierderile crescătorilor de ovine și caprine au depășit profiturile în ultimii doi ani la nivel de sector. Cel mai bun an a fost 2017. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Călin Ile, Premier Hospitality și Horwath HTL România: 70-80% din stocul de hoteluri și de atracții turistice din România vine din comunism. Există oportunități de investiții
Top 50 companii din Ilfov. De la Porsche și Philip Morris la Dr. Max, Rewe și Altex. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Bistrița-Năsăud. De la Dan Steel și Gomar la Frasinul și Dimex 2000. Leoni, TeraPlast și Rombat rămân constante. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Profituri în Arad: Smart Diesel, Coficab și Astra Vagoane Călători sunt companiile cu cele mai mari profituri din județ
Afacerile centrelor de fitness au crescut de 15 ori în 17 ani, dar piața merge mai mult în pierdere, cu un record negativ în 2025. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Expert contabil: Firmele care nu depun bilanțul până la 31 octombrie 2026 riscă inactivitate fiscală. Condițiile s-au înăsprit
Top 50 companii din Arad. De la Takata și Astral Impex la Joyson Safety Systems și Smart Management Invest. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Vaslui: un transportator de mărfuri înființat în 2025 are profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ
Afaceri record de 7,3 mld. lei pentru producătorii de medicamente în 2025. Cel mai bun an pentru profituri a fost 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Vaslui. De la Rulmenți, Mopan și Mândra la Vanbet, Safir și Kredianis. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Bacău. Producătorul gecilor Moncler a depășit Agricola Internațional și a ajuns al treilea angajator din județ în 2025
Piața de call center a crescut de 18 ori în 17 ani, până la 3,7 mld. lei. Numărul de angajați a crescut de 6 ori. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Mehedinți. De la Meva și Combinatul de Apă Grea la Trustul de Construcții și Combinatul de Celuloză și Hârtie. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile unităților silvice au scăzut cu 21,5% în 2025, după doi ani atipici
Business în Dâmbovița. Profiturile au crescut mai repede decât afacerile în perioada 2008-2025. Cele mai populare activități sunt transporturile, construcțiile și comerțul. GRAFICE
Salariul minim din România: triplare în 10 ani, dar tot printre cele mai mici din UE
Top 50 companii din Dâmbovița. De la COS, Avicola Crevedia și Agricantus la Sun Garden, Rombeer Crîngașu si IDV. Beko/Arctic, singura constantă. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cei mai mari angajatori din Cluj: Endava depășește De'Longhi și Emerson și trece pe locul doi. Electrica rămâne pe primul loc
Cei mai mari angajatori din Iași: Amazon, Phinia Delphi, Antibiotice și mai multe companii publice
Profituri și afaceri record pentru crescătorii de animale în 2025. Producătorii de pui și de ouă domină sectorul. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Restaurantele românești Mesopotamia și Fryday au profituri mai mari decât majoritatea firmelor din județul Suceava
Piața locuințelor noi, la al doilea an consecutiv de scădere. -12,5% în 2025 față de 2019. GRAFICE
Fotbalul românesc a descoperit concordatul preventiv: UTA Arad, FCU Craiova și Oțelul Galați, în procedură, după ce Poli Iași și Petrolul Ploiești au ratat-o și au ajuns în insolvență
Marile companii de la BVB sunt cu 50% mai scumpe decât acum un an, dar nu toate scumpirile înseamnă același lucru | GRAFICE
De trei ori mai multe concordate preventive în 2026: instrumentul de prevenție pentru firme prinde viteză, dar rămâne excepția | GRAFICE
Surpriză în Harghita: Un operator de toalete mobile a avut profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ în 2025
Record pentru piața de curierat. Afaceri de 9 mld. lei în 2025, dar profitul continuă să scadă. Urmează schimbări în clasament? Analiză 2008-2025. GRAFICE
Firmele de pompe funebre, afaceri record de peste 545 mil. lei în 2025. Profitul și-a reluat creșterea. Analiza pieței de servicii funerare în perioada 2008-2025. GRAFICE
Industria auto românească pierde 1.200 de angajați în fiecare lună
Top 50 companii din Harghita. 7 din 10 companii au rămas la vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Romaqua, M. Tabac și Amigo & Intercost, cei mai mari jucători. TIMELINE
Top 50 companii din Caraș-Severin. De la TMK Reșița și C+C la SE Bordnetze și TMD Friction. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cine vine după coroana Autonom? Piața de închirieri și leasing auto, la un nivel record de 5,6 mld. lei în 2025. Profiturile au intrat pe o pantă descendentă în ultimii ani. ANALIZĂ 2008-2025
Zece ani de scumpiri imobiliare. Cum au evoluat prețurile apartamentelor în șase mari orașe din România | Grafice
Swiss Capital și TradeVille au făcut trei sferturi din profiturile brokerilor independenți de la BVB în T1/2026. Patru case au ieșit pe pierdere | GRAFICE
Top 20 companii care au trecut pe profit în 2025: Rompetrol, Metro, Auchan, Electrica, Beko sau Mercedes-Benz
Cum a crescut salariul minim de la 1.450 de lei la 4.325 de lei în 10 ani?
Top 20 companii care au trecut pe pierdere în 2025: Carrefour, Selgros, UiPath, Sameday, Alro sau CFR Călători
Cele mai mari companii care nu au depus încă bilanțul pe 2025: Rafinăria Lukoil, proprietarul Zara și Bershka, șantierul naval din Tulcea sau BMW
Top 50 companii din Gorj. De la Artego, Avi Instant și Uzina Mecanică Rovinari la CE Oltenia, TMG Guard și Macofil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Ion Sturza: BlackRock a vrut să cumpere Rompetrol, dar oferta KazMunayGas a fost de 5-6 ori mai mare | A fost odată în business
A crescut sau a stagnat de fapt producția de mobilă în perioada 2008-2025 în raport cu inflația? Mai mult de o treime din angajați au dispărut în ultimii 17 ani. ANALIZĂ
Top 50 companii din Sălaj. De la Aplast, Inserco și Simex la Avril și Aenova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Silcotub, singura constantă. TIMELINE
De 12 ori în 17 ani. Producția de hrană pentru animale de companie crește, dar nu ține pasul cu cererea. Trei producători reprezintă 87% din sectorul de 123 mil. euro. Analiză 2008-2025
Top 50 companii din Tulcea. De la STX, Elmet Com și Deltacons la Vard, Mini-Farm și Waldevar. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
De la obligațiuni la acțiuni: Bursa de la București și-a schimbat radical motorul de creștere în 2026 față de 2025 | GRAFICE
Producția de înghețată, un alt sector care s-a topit? Afacerile cumulate ale producătorilor au scăzut în raport cu inflația în perioada 2008-2024, dar lipsesc datele liderului de piață
Top 50 companii din Vâlcea. De la Oltchim, Damila și CET Govora la Faurecia, Vel Pitar și Avicarvil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
ANAF lansează două aplicații pentru verificarea automată a raportărilor SAF-T
Șase jucători controlează peste 70% din producția de lacuri și vopsele. Sectorul a crescut mai lent decât inflația, dar profiturile au crescut puternic. Analiză 2008-2024. GRAFICE
TVA de 11% pentru prima locuință cumpărată de tinerii sub 35 de ani, propusă în Senat
Top 50 companii din Botoșani. De la Danilux, Pita și Rolana Tex la Electroalfa, Vestra și Cornell’s Floor. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Industria hârtiei și cartonului, un sector de 10 mld. lei în care pierderile s-au triplat în doi ani. Analiză sectorială pe 17 ani. GRAFICE
Top 50 companii din Vrancea. De la Metale, Vincon și Zanfir la Annabella, Paco și Uvertura Com. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Interviu cu Marieke Blom, economista-șefă ING Group: România poate face Europa mult mai puternică doar prin recuperarea decalajelor. Nu profitați de toate avantajele
Top 50 companii din Satu Mare. De la Unicarm, Dan Steel și Sam Mills la ZES Zollner, Promat Comimpex și Unicarm Supermarket. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Paradoxul pensiilor private sub umbra unui război: Record de încasări la Pilonul 3, scădere istorică a activelor la Pilonul 2
Surpriză în Argeș: Anca Vlad a făcut profituri mai mari cu Fildas Trading decât Renault cu Dacia
Profituri în Maramureș: Compania de amanet și schimb valutar Bertus este pe primul loc, cu un profit mai mare cu 150% față de producătorul de mobilă Aramis
Cine face bani la pompă? Profiturile benzinăriilor au crescut accelerat până în 2023, dar au scăzut brusc în 2024. Analiză sectorială pe 17 ani | Big Read
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 20 august
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. Dacia și Catena, singurele constante. TIMELINE
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024. Sectorul crește constant | Big Read
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria sunt printre cele mai populare activități din Iași
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat preventiv. Analiză 2008-2024 | Big Read
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele mai multe companii mari după București-Ilfov și Cluj
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza sectorului forestier 2008-2024 | GRAFICE | Big Read
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul de angajați a scăzut. Francezii, nemții și grecii conduc piața. Analiză 2008-2024
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-2024. Luca și Petru, în top 3 angajatori. Lidas, în concordat preventiv
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat | GRAFICE | Big Read
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut de 7 ori. Cel mai bun an a fost 2022 | GRAFICE | Big Read
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A fost odată în business
Distribuie acest articol