Marius Barbu, NEPI Rockcastle: Nu există decizii de business cu date perfecte

Marius Barbu, NEPI Rockcastle: Nu există decizii de business cu date perfecte
Marius Barbu, Group Asset Management Director NEPI Rockcastle, vorbește în emisiunea „Top floor” despre modul în care s-a schimbat comportamentul clienților, ce face diferența între un mall performant și unul mediocru, impactul social media asupra deciziilor de consum și cum se construiește o experiență plăcută pentru vizitatori.

El are peste 25 de ani de experienţă în asset management, imobiliare şi retail, iar din 2012 s-a alăturat companiei NEPI Rockcastle, cel mai mare dezvoltator de centre comerciale din Europa Centrală şi de Est. Compania are un portofoliu de peste opt miliarde de euro și operează 60 de proprietăți în opt țări din regiune.

Printre centrele comerciale pe care NEPI le operează pe piața locală se află Mega Mall, Promenada Mall din București, Promenada Craiova, Promenada Sibiu, City Park din Constanța, Ploiești Shopping City. 

„Călătoria mea alături de NEPI a început în 2012 și nu mă așteptam să dureze atât de mult. Ce m-a ajutat a fost că mi-am urmat instinctul în momentul în care m-am alăturat echipei, mi s-a părut o poveste interesantă și mi-am dorit să fiu parte din ea. A fost un moment de antreprenoriat.”

Din aprilie 2026, Marius Barbu va prelua funcția de Chief Operating Officer al companiei.

„Nu se schimbă multe lucruri, dar se schimbă câteva aspecte esențiale. În primul rând, parteneriatul cu echipa executivă și cu cei din boardul de conducere, iar în al doilea rând, privirea strategică. Trebuie să ne gândim cum coordonăm echipa astfel încât în doi-trei ani să fie în continuare un business care să aducă valoare atât acționarilor, cât și clienților”.

De-a lungul timpului, Marius Barbu menționează că cea mai importantă lecție a fost importanța parteneriatului cu retailerii pe termen lung, într-o industrie marcată de incertitudine.

„Cred că cel mai important a fost faptul că lucrurile nu sunt sigure. Eu am trecut prin două crize  majore, cea din 2008 și pandemia de COVID din 2020. Amândouă au demonstrat că lucrurile construite pe grabă nu durează. Mă întorc la lecția principală, care este parteneriatul pe termen lung, celebrul win-win. Nu poți face ceva singur, fără a ține cont de ecosistemul în care te desfășori. Cel mai mult s-a dovedit acest lucru în timpul pandemiei, când ne-am dat seama destul de rapid că nu putem să ieșim din criză singuri, cu malluri goale și a trebuit să lucrăm cu retailerii.”

În ceea ce privește diferența dintre un mall performant și un mall mai puțin performant, cei mai importanți factori sunt  locația și atmosfera.

„În primul rând, locația e cea mai importantă. Să urmărești trendurile de dezvoltare urbană ale unor aglomerații urbane. În acest mod, putem să poziționăm mallurile acolo unde se adună oamenii. Al doilea element este atmosfera, modul în care te simți în acel spațiu. Noi suntem creatori de spații în care oamenii se adună cu obiective comerciale, să cumpere sau să vândă ceva, sau cu obiective sociale, să se întâlnească cu ceilalți. Cele două dimensiuni se întretaie, iar în momentul în care le îmbini într-un mod armonios, gândindu-te la nevoile clienților sau celor care urmează să-l folosească, n-ai cum să dai greș.”

Despre decizii de business luate cu informații incomplete

  • Noi suntem axați pe centre comerciale, așadar nu toată industria imobiliară ia deciziile cum le luăm noi. Pentru noi, nu există o decizie cu date perfecte, tot timpul luăm decizii cu date imperfecte sau incomplete.
  • Mai e un lucru cu care trebuie să fii foarte împăcat. Decizii proaste luăm oricând. Nu cred că nu există cineva care să nu fi luat o decizie proastă. Dar trebuie să știi și când să te oprești. Sunt mai multe doctrine în business, dar una care îmi place foarte mult se numește fail fast. Oprește decizia din timp, dacă îți dai seama că e fail. 
  • Cred că înveți mult mai mult dintr-o decizie proastă decât dintr-o decizie bună. Toată lumea își dorește succes și lauri, dar cred că deciziile proaste, asumate, gândite și analizate îți aduc mult mai mult. Nu trebuie să le cauți, dar nici nu trebuie să le negi. 
  • În timpul crizelor și problemelor care apar în contextul economic, deciziile proaste ies imediat la iveală și trebuie să te uiți la ele și să îți dai seama ce n-a ieșit bine. Acestea sunt lecții pe care le înveți de-a lungul timpului și pe care le aplici în echipă și în business.

Despre schimbarea comportamentului de consum

  • Impactul social media este foarte mare. Este un canal de informare și acest lucru se vede prin faptul că clienții nu mai vin să mai facă acest window shopping. Înainte, ca să vezi noua colecție a unui brand, te duceai în mall, probai, mergeai acasă, te mai gândeai și te întorceai. Acest proces s-a scurtat și s-a accelerat, însemnând că prima dată vedem ce colecție are brandul respectiv în mediul online, iar în magazin venim doar să o probăm. 
  • Conversia clienților este mult mai mare, cei care vin la mall, vin deja cu o idee de a cumpăra ceva. Acesta este un lucru care se vede foarte mult la generațiile tinere. Au nevoie din ce în ce mai mult de adrenalină și pun foarte mare accent pe experiență, pe aceste wow effect, care se transferă din zona digitală în zona fizică.
  • Mergem către retailerii care au înțeles acest trend și care fac aceste experiențe relevante. Cei care au succes sunt cei care au creat experiența din magazin ca o completare a experienței din online. 
  • Spațiile noastre nu mai arată cum arătau pe vremuri. Investim în food court-uri, în zone de socializare, investim în ceea ce înseamnă parcursul clientului către mall și interiorul mall-ului, astfel încât experiența să fie cât mai plăcută și adaptată. 

Despre relația dintre dezvoltatorii de malluri și chiriași

  • Cred ca s-a reechilibrat. Înainte de pandemie, spectrul retail-ului online era foarte mare, toată lumea spunea că retail-ul fizic o să dispară sau că o să se reducă foarte mult și că majoritatea cumpărătorilor se vor muta în online. Pandemia a fost un test la scară globală a acestei teorii, să vedem ce înseamnă să fim doar online. Datele au arătat că nu funcționează. Suntem oameni, avem nevoie de interacțiune fizică. 

Despre echilibrul dintre randament și experiența clienților

  • Trade-off-ul este că trebuie să te uiți tot timpul la consumator și să le explici acționarilor de ce mâine nu arată ca ieri, de exemplu, în rezultate. Pentru că modul în care business-ul evoluează cere o investiție, iar aici dialogul cu acționarii este foarte important.
  • Pe baza experienței pe care o am, firmele încep să se degradeze ca performanță în momentul în care uită de unde au plecat și se focusează pe următorul trimestru. Nu trebuie să uiți care este motorul întregului mecanism și că rezultatele sunt pe baza a ceea ce se întâmplă în business.
  • Investitorii noștri știu foarte clar de ce investesc în NEPI Rockcastle. Pentru că este un business solid, care livrează dividende în mod constant. 

Despre România prin ochii unui investitor extern

  • Ne uităm la trendul vânzărilor din centrele comerciale și în general în piața respectivă, puterea de cumpărare și consecvența legislativă, care e foarte importantă. Să știi că te poți baza pe un sistem legislativ consecvent și corect, astfel încât dacă există vreo dispută să o putem rezolva în cadrul legal.
  • În principiu, avem încredere în România, pentru că pe termen lung și conform tuturor calculelor rezonabile și raționale, ar trebui să fie un trend de dezvoltare pozitiv.

Despre practici din industrie care afectează experiența

  • Proiectarea centrelor comerciale fără să ții cont de modul în care oamenii, în momentul respectiv și în următorii 10-15 ani, vor interacționa cu ele, va aduce invariabil la succesul sau eșecul lor.
  • Un lucru care cred că nu funcționează sunt spațiile de tip labirint, de exemplu. Magazinul Unirea este un spațiu de acest tip. Oamenilor nu le plac aceste tipuri de spații pentru activitățile comerciale, ci pentru alte activități. 

Despre Bucureștiul ideal și rolul centrelor comerciale

  • În primul rând, ar avea o viziune legată de ceea ce ne dorim noi, cei care trăim în București. Acest lucru lipsește sau a lipsit în multe ocazii, de-a lungul timpului. Cred că centrele comerciale sunt esențiale pentru aglomerările urbane, pentru că noi am avut dintotdeauna nevoia de a ne aduna. Aceste locuri de întâlnire au fost prezente în planul oricărei așezări urbane de mii de ani. În acest moment, rolul acestor spații a fost preluat de centrele comerciale. Dar acestea trebuie integrate în modul în care sunt gândite planurile urbanistice.
  • Noi suntem prezenți în mai multe țări, unde există exemple de succes în care centrele comerciale au fost integrate în cel mai simplu mod, în gări.
  • Văd un București care să se uite la nevoile oamenilor care locuiesc în el, nevoi care nu sunt deloc complexe.

 Despre o decizie controversată, dar validată în timp

  • O decizie care la început părea controversată și care se dovedește din ce în ce mai utilă pentru noi a fost investiția în parcuri fotovoltaice, chiar dacă nu părea ceva care să aibă legătură cu activitatea noastră inițială. Știam foarte bine că în spațiile comerciale consumăm foarte multe utilități: apă, gaz, curent etc. și orice inițiativă care e menită să aducă un confort și financiar, dar și de furnizare pentru oricare dintre utilități, ne-ar ajuta.
  • Toate clădirile noastre din România au panouri fotovoltaice, acolo unde am putut să le instalăm. Până la finalul acestui an, tot portofoliul va avea instalate panouri fotovoltaice. 
  • Avem și două locații unde vor fi dezvoltate parcuri fotovoltaice. 

Despre evoluția stilului de leadership 

  • Am învățat că echipa contează cel mai mult. Timpul meu s-a mutat de la decizii care implică tot ce se întâmplă într-un mall, la decizii care se concentrează pe modul în care funcționăm ca echipă și tipurile de decizii care se iau la fiecare nivel. 
  • Fără o echipă motivată, care să împărtășească valorile NEPI și să vadă pe termen lung, nu poți să administrezi 60 de centre comerciale în care zilnic intră mai mult de un milion de oameni.
  • Fiecare dintre aceste centre este guvernat de o echipă locală, care are un anumit grad de independență. Încercăm să fim o organizație cu cât mai puține niveluri ierarhice, cât mai autonomă. Este singurul ingredient prin care putem să mergem mai departe și tocmai de aceea mă și onorează acest nou rol.

Despre limitele datelor de trafic și vânzări

  • Uneori, când analizează datele de vânzări și trafic, retailerii pierd din vedere experiența și factorul calitativ. Am întâlnit magazine sau retaileri care performau în spații improprii, conform regulilor retail-ului. La începutul carierei mele în NEPI, primul nostru mall a fost Ploiești Shopping City, unde era un magazin care vindea haine și avea niște vânzări extraordinare. Ingredientul magic era reprezentat de cele două vânzătoare, care știau ce își doresc clienții. 
  • De multe ori, retailerii se uită pe trafic și vânzări și nu știu ce e în spate și pot trage concluzii greșite. Uneori secretul este experiența de shopping, care se pierde pentru cei care se focusează doar pe cifre sau se păstrează pentru cei care și înțeleg ce e în spate.

Fast track

  • Piața imobiliară din 2025 a fost: în creștere
  • ​​Investiția care chiar merită acum este: în centrele comerciale
  • Bucureștiul, ca piață imobiliară, este: o piață ofertantă 
  • Cea mai mare greșeală în investiții imobiliare este: să te uiți doar la bani, fără să te uiți la ce își dorește clientul
  • Un trend care trebuie să dispară din piața imobiliară este: supraevaluarea unor anumite zone din București, fără a lua în calcul implicațiile aglomerării
  • Cel mai subapreciat concept din piața imobiliară este: Planul Urbanistic General
  • Piața imobiliară din 2026 va fi: complicată, pe toate planurile.

‍

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Producția metalelor neferoase, un sector cu afaceri record de 6,3 mld. lei în 2025, dar dominat de Alro Slatina. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Prahova. De la Petrotel-Lukoil la Aquila. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Iași. De la Build Corp la Phinia Delphi. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Doar 10 producători de băuturi controlează 75% dintr-un sector de 20 mld. lei. Anul 2025 a adus scăderi după recordul din 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Cluj. De la Mechel și Bechtel la Delonghi și Nova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afaceri record pentru industria materialelor din beton, ciment și ipsos în 2025. Profiturile scad pentru al treilea an consecutiv. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Covasna. De la Domo și Producție Zarah Moden la Fabrica de Lapte Brașov și HS Timber Reci. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Pierderile crescătorilor de ovine și caprine au depășit profiturile în ultimii doi ani la nivel de sector. Cel mai bun an a fost 2017. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Călin Ile, Premier Hospitality și Horwath HTL România: 70-80% din stocul de hoteluri și de atracții turistice din România vine din comunism. Există oportunități de investiții
Top 50 companii din Ilfov. De la Porsche și Philip Morris la Dr. Max, Rewe și Altex. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Top 50 companii din Bistrița-Năsăud. De la Dan Steel și Gomar la Frasinul și Dimex 2000. Leoni, TeraPlast și Rombat rămân constante. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Profituri în Arad: Smart Diesel, Coficab și Astra Vagoane Călători sunt companiile cu cele mai mari profituri din județ
Afacerile centrelor de fitness au crescut de 15 ori în 17 ani, dar piața merge mai mult în pierdere, cu un record negativ în 2025. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Expert contabil: Firmele care nu depun bilanțul până la 31 octombrie 2026 riscă inactivitate fiscală. Condițiile s-au înăsprit
Top 50 companii din Arad. De la Takata și Astral Impex la Joyson Safety Systems și Smart Management Invest. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Vaslui: un transportator de mărfuri înființat în 2025 are profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ
Afaceri record de 7,3 mld. lei pentru producătorii de medicamente în 2025. Cel mai bun an pentru profituri a fost 2024. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Vaslui. De la Rulmenți, Mopan și Mândra la Vanbet, Safir și Kredianis. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Surpriză în Bacău. Producătorul gecilor Moncler a depășit Agricola Internațional și a ajuns al treilea angajator din județ în 2025
Piața de call center a crescut de 18 ori în 17 ani, până la 3,7 mld. lei. Numărul de angajați a crescut de 6 ori. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Top 50 companii din Mehedinți. De la Meva și Combinatul de Apă Grea la Trustul de Construcții și Combinatul de Celuloză și Hârtie. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Afacerile unităților silvice au scăzut cu 21,5% în 2025, după doi ani atipici
Business în Dâmbovița. Profiturile au crescut mai repede decât afacerile în perioada 2008-2025. Cele mai populare activități sunt transporturile, construcțiile și comerțul. GRAFICE
Salariul minim din România: triplare în 10 ani, dar tot printre cele mai mici din UE
Top 50 companii din Dâmbovița. De la COS, Avicola Crevedia și Agricantus la Sun Garden, Rombeer Crîngașu si IDV. Beko/Arctic, singura constantă. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cei mai mari angajatori din Cluj: Endava depășește De'Longhi și Emerson și trece pe locul doi. Electrica rămâne pe primul loc
Cei mai mari angajatori din Iași: Amazon, Phinia Delphi, Antibiotice și mai multe companii publice
Profituri și afaceri record pentru crescătorii de animale în 2025. Producătorii de pui și de ouă domină sectorul. Analiză 2008-2025. GRAFICE
Restaurantele românești Mesopotamia și Fryday au profituri mai mari decât majoritatea firmelor din județul Suceava
Piața locuințelor noi, la al doilea an consecutiv de scădere. -12,5% în 2025 față de 2019. GRAFICE
Fotbalul românesc a descoperit concordatul preventiv: UTA Arad, FCU Craiova și Oțelul Galați, în procedură, după ce Poli Iași și Petrolul Ploiești au ratat-o și au ajuns în insolvență
Marile companii de la BVB sunt cu 50% mai scumpe decât acum un an, dar nu toate scumpirile înseamnă același lucru | GRAFICE
De trei ori mai multe concordate preventive în 2026: instrumentul de prevenție pentru firme prinde viteză, dar rămâne excepția | GRAFICE
Surpriză în Harghita: Un operator de toalete mobile a avut profituri mai mari decât majoritatea companiilor din județ în 2025
Record pentru piața de curierat. Afaceri de 9 mld. lei în 2025, dar profitul continuă să scadă. Urmează schimbări în clasament? Analiză 2008-2025. GRAFICE
Firmele de pompe funebre, afaceri record de peste 545 mil. lei în 2025. Profitul și-a reluat creșterea. Analiza pieței de servicii funerare în perioada 2008-2025. GRAFICE
Industria auto românească pierde 1.200 de angajați în fiecare lună
Top 50 companii din Harghita. 7 din 10 companii au rămas la vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Romaqua, M. Tabac și Amigo & Intercost, cei mai mari jucători. TIMELINE
Top 50 companii din Caraș-Severin. De la TMK Reșița și C+C la SE Bordnetze și TMD Friction. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Cine vine după coroana Autonom? Piața de închirieri și leasing auto, la un nivel record de 5,6 mld. lei în 2025. Profiturile au intrat pe o pantă descendentă în ultimii ani. ANALIZĂ 2008-2025
Zece ani de scumpiri imobiliare. Cum au evoluat prețurile apartamentelor în șase mari orașe din România | Grafice
Swiss Capital și TradeVille au făcut trei sferturi din profiturile brokerilor independenți de la BVB în T1/2026. Patru case au ieșit pe pierdere | GRAFICE
Top 20 companii care au trecut pe profit în 2025: Rompetrol, Metro, Auchan, Electrica, Beko sau Mercedes-Benz
Cum a crescut salariul minim de la 1.450 de lei la 4.325 de lei în 10 ani?
Top 20 companii care au trecut pe pierdere în 2025: Carrefour, Selgros, UiPath, Sameday, Alro sau CFR Călători
Cele mai mari companii care nu au depus încă bilanțul pe 2025: Rafinăria Lukoil, proprietarul Zara și Bershka, șantierul naval din Tulcea sau BMW
Top 50 companii din Gorj. De la Artego, Avi Instant și Uzina Mecanică Rovinari la CE Oltenia, TMG Guard și Macofil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. TIMELINE
Ion Sturza: BlackRock a vrut să cumpere Rompetrol, dar oferta KazMunayGas a fost de 5-6 ori mai mare | A fost odată în business
A crescut sau a stagnat de fapt producția de mobilă în perioada 2008-2025 în raport cu inflația? Mai mult de o treime din angajați au dispărut în ultimii 17 ani. ANALIZĂ
Top 50 companii din Sălaj. De la Aplast, Inserco și Simex la Avril și Aenova. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2025. Silcotub, singura constantă. TIMELINE
De 12 ori în 17 ani. Producția de hrană pentru animale de companie crește, dar nu ține pasul cu cererea. Trei producători reprezintă 87% din sectorul de 123 mil. euro. Analiză 2008-2025
Top 50 companii din Tulcea. De la STX, Elmet Com și Deltacons la Vard, Mini-Farm și Waldevar. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
De la obligațiuni la acțiuni: Bursa de la București și-a schimbat radical motorul de creștere în 2026 față de 2025 | GRAFICE
Producția de înghețată, un alt sector care s-a topit? Afacerile cumulate ale producătorilor au scăzut în raport cu inflația în perioada 2008-2024, dar lipsesc datele liderului de piață
Top 50 companii din Vâlcea. De la Oltchim, Damila și CET Govora la Faurecia, Vel Pitar și Avicarvil. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
ANAF lansează două aplicații pentru verificarea automată a raportărilor SAF-T
Șase jucători controlează peste 70% din producția de lacuri și vopsele. Sectorul a crescut mai lent decât inflația, dar profiturile au crescut puternic. Analiză 2008-2024. GRAFICE
TVA de 11% pentru prima locuință cumpărată de tinerii sub 35 de ani, propusă în Senat
Top 50 companii din Botoșani. De la Danilux, Pita și Rolana Tex la Electroalfa, Vestra și Cornell’s Floor. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Industria hârtiei și cartonului, un sector de 10 mld. lei în care pierderile s-au triplat în doi ani. Analiză sectorială pe 17 ani. GRAFICE
Top 50 companii din Vrancea. De la Metale, Vincon și Zanfir la Annabella, Paco și Uvertura Com. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Interviu cu Marieke Blom, economista-șefă ING Group: România poate face Europa mult mai puternică doar prin recuperarea decalajelor. Nu profitați de toate avantajele
Top 50 companii din Satu Mare. De la Unicarm, Dan Steel și Sam Mills la ZES Zollner, Promat Comimpex și Unicarm Supermarket. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Paradoxul pensiilor private sub umbra unui război: Record de încasări la Pilonul 3, scădere istorică a activelor la Pilonul 2
Surpriză în Argeș: Anca Vlad a făcut profituri mai mari cu Fildas Trading decât Renault cu Dacia
Profituri în Maramureș: Compania de amanet și schimb valutar Bertus este pe primul loc, cu un profit mai mare cu 150% față de producătorul de mobilă Aramis
Cine face bani la pompă? Profiturile benzinăriilor au crescut accelerat până în 2023, dar au scăzut brusc în 2024. Analiză sectorială pe 17 ani | Big Read
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 20 august
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. Dacia și Catena, singurele constante. TIMELINE
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024. Sectorul crește constant | Big Read
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria sunt printre cele mai populare activități din Iași
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat preventiv. Analiză 2008-2024 | Big Read
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele mai multe companii mari după București-Ilfov și Cluj
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2008-2024. TIMELINE
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza sectorului forestier 2008-2024 | GRAFICE | Big Read
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în business
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul de angajați a scăzut. Francezii, nemții și grecii conduc piața. Analiză 2008-2024
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-2024. Luca și Petru, în top 3 angajatori. Lidas, în concordat preventiv
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat | GRAFICE | Big Read
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut de 7 ori. Cel mai bun an a fost 2022 | GRAFICE | Big Read
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A fost odată în business
Distribuie acest articol