Patronatele consideră că disponibilizările voluntare de la Dacia nu vor afecta industria auto, care contribuie cu 15% la PIB

Patronatele consideră că disponibilizările voluntare de la Dacia nu vor afecta industria auto, care contribuie cu 15% la PIB
Producătorul auto Dacia, principalul exportator al României, începe la 1 octombrie un program de concedieri bazat pe plecări voluntare. Angajații care vor să plece din companie și să obțină salariile compensatorii pot depune cererea în perioada 9-20 septembrie. Patronatele din domeniu cred că aceste concedieri voluntare „sunt echilibrări ale liniilor de producție” și nu trebuie să afecteze industria auto.

Plățile compensatorii ar urma să varieze, în funcție de vechime, între 55.000 de lei și 185.000 lei.

Asociația Constructorilor de Automobile din România (ACAROM) spune că industria auto din România este dependentă, în principal, de cererea din vestul Europei, dar și de ceea ce se întâmplă pe piața europeană.

Adrian Sandu, secretar general ACAROM, spune că jucătorii prezenți În România cu unități de producție nu renunță la modelele realizate la noi, ci este vorba pur și simplu de „echilibrări ale liniilor de producție”.

Industria auto locală, dependentă de comenzile din Vest

Adrian Sandu, secretar general ACAROM, afirmă că industria auto de la noi se încadrează pe un trend pozitiv, iar producătorii nu duc lipsă de comenzi.

„Sunt comenzi, este o evoluție pozitivă, așteptăm să vedem ce se întâmplă în continuare în Europa, noi depindem foarte mult de Europa și de tot ce se întâmplă în fabricație, în funcție de clienți, de ce se întâmplă în industria auto europeană și pe piața auto europeană”, a declarat pentru Termene.ro reprezentantul ACAROM.

Acesta a mai precizat că în niciun caz nu se poate vorbi de un regres în industrie sau de probleme legat de brandurile produse la noi: „Trendul este pe plus, evident că sunt anumite fluctuații de fabricație în funcție de clienții din Vestul Europei”.

Ce presupune un model nou în fabricație

Legat de decizia Dacia de a începe un program de concedieri voluntare de la 1 octombrie, la solicitarea Termen.ro, oficialul ACAROM n-a dorit să comenteze subiectul.

În același timp, ne-a explicat cum procedează producătorii auto atunci când introduc pe piață un model nou, ceea ce ne-ar putea ajuta să înțelegem decizia de la Dacia.

La întrebarea Termene.ro dacă se oprește fabricarea unor modele produse în România, Sandu a precizat că „nu se renunță, sunt echilibrări ale liniilor de fabricație”.

„Atunci când vrei să introduci pe piață un model nou și ai nevoie să-l fabrici într-o uzină automat transferi unele din celelalte modele pe care le fabrici în alte uzine și fiindcă Dacia Mioveni este un punct central pentru fabricația de Duster și vehicule mai mari, automat celelalte modele sunt transferate către alte uzine ale grupului”, ne-a declarat Sandu.

Industria auto locală a avut, anul trecut, o cifră de afaceri de circa 33 miliarde de euro, ceea ce reprezintă 15% din PIB.

În sector lucrează până la 230.000 de salariați, numărul fiind constant, susține reprezentantul ACAROM.

Program de concediere voluntară la Dacia

Dacia va derula, începând cu 1 octombrie, un program de concedieri voluntare, iar angajații interesați de obținerea salariilor compensatorii se pot înscrie chiar de astăzi, 9 septembrie.

Concret, se va renunța la angajați din secțiile care se robotizează sau își reduc activitatea, după ce producția modelului Jogger a intrat deja pe liniile de fabricație din Maroc, potrivit Profit.ro.

Angajații care se înscriu în program vor primi salarii compensatorii care pornesc de la 22.000 de lei – salariații cu 2 ani vechime, urcă la 55.000 lei – pentru cei care au între 2 și 4 ani vechime, iar suma crește până la 185.000 de lei, dacă este vorba de salariați cu peste 16 ani vechime.

Ultimul program de concediere voluntară la Dacia a fost în 2022.

Termene.ro este o sursă de referință pentru analize economice și conținut de business, nu un generator de trafic de clickbait. Misiunea noastră este să furnizăm informație relevantă, riguroasă și ușor de înțeles, bazată pe date concrete și susținută de expertiză profesională. Ne adresăm profesioniștilor care au nevoie de acuratețe pentru a lua decizii corecte.

Află aici mai multe despre politica editorială a Termene Business Hub.
Cele mai mari companii care au depus bilanțul pe 2025. Actualizare 5 aprilie
Profi, în anul tranzacției. Pierderi istorice de 537 mil. lei în 2025. Începând de astăzi, Profi și Mega Image operează sub o
Top 50 companii din Argeș. De la Pic și Conarg la Horse, Lear și Karcher. Cum s-a schimbat vârful clasamentului în perioada 2
Chipsuri, conserve, salate și nuci. Profiturile procesatorilor de fructe și legume au crescut cu 660% în perioada 2008-2024.
Iași în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu 670% în perioada 2008-2024. Dezvoltarea software și ingineria s
Top 50 companii din Maramureș. De la Italsofa, Unio și Moeller la Aramis, Universal Alloy și Eaton. Cum s-a schimbat vârful c
Acvacultura și pescuitul, un sector de 580 mil. lei în care profiturile au intrat la apă. Liderul pieței este în concordat pr
Timiș în date. Profiturile companiilor din județ au crescut cu aproape 380% în perioada 2008-2024. Timișul găzduiește cele ma
Top 50 companii din Buzău. De la Romet și Relad la Getica 95, Voestalpine și Global Cash & Carry. Cum s-a schimbat vârful cla
Afaceri cu păduri. Suedezii din familia IKEA, singurii străini din top 20, într-o piață dominată de capital românesc. Analiza
Wargha Enayati: Vrem să răspândim conceptul de concierge doctor pe plan național, în următorii cinci ani | A fost odată în bu
SIM, Lacto Prod și Monor, singurele companii românești din topul producătorilor de lactate. Profiturile au crescut, numărul d
Covrigăriile câștigă teren. Profiturile din producția de panificație și patiserie au crescut de 10,7 ori în perioada 2008-202
Profiturile industriei produselor din carne au crescut de opt ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile s-au triplat |
Profiturile din transporturile rutiere de mărfuri au crescut de 12 ori în perioada 2008-2024, în timp ce afacerile au crescut
Marius și Dan Ștefan, Autonom: Mândria noastră cea mai mare este că am construit un sistem în care colegii noștri învață | A
Distribuie acest articol